臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)

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"黃一峰"

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國立政治大學	96	建立我國公部門學習成效評鑑機制之規劃研究	孫本初;邱志淳;黃一峰
國立成功大學	2017-08-21	面板廠放流水回收再生利用之研究及探討	黃一峰; Huang, Yi-Fong
國立臺灣科技大學	2016	應用人工智慧推論模式推估壩體變位量-以翡翠水庫大壩為例	黃一峰
國立高雄師範大學	2014-12-01	科技創新活動對學生科技認之影響探究分析	黃一峰;朱耀明; Yao-Ming Chu
淡江大學	2014-10-18	就業力導向通識課程評鑑初探：以淡江大學「社團學習與實作」為例	黃一峰; 李郁昕; 孫幕亞
淡江大學	2014-10	環保政策執行與市民參與：以臺北市垃圾分類為例	黃一峰
淡江大學	2014-09-20	地方基層治理績效指標之研究：以新北市中和區里辦公處為例	黃一峰; 劉兆琪
淡江大學	2014-09-10	Coaching and Counseling in Taipower Company: Old Methods in New Context	黃一峰; Huang, Irving Yi-Feng
國立高雄師範大學	2014-07-21	知識量給予對高中生動手做活動之概念學習影響分析研究	黃一峰; Yi-Feng Huang
淡江大學	2014-07-16	城管績效與公民參與：以台北市垃圾分類為例	黃一峰
淡江大學	2014-06-22	醫師情緒勞務之研究：以臺北市聯合醫院為例	黃一峰; 連欣怡; 翁林仲
淡江大學	2014-05-11	環保政策執行與公民參與：以臺北市垃圾分類為例	黃一峰
國立高雄師範大學	2013-10-01	知識來源對學生動手做活動學習影響探究分析	黃一峰;朱耀明; Yao-Ming Chu
淡江大學	2013-07	臺北市人事人員情緒勞務初探	黃一峰; 陳衍宏; 吳斯茜
佛光大學	2013-07	臺北市政府人事人員情緒勞務初探	黃一峰;吳斯茜;陳衍宏
淡江大學	2013-04	Identifying Training Needs thru Competency Modelling: An Empirical Study in Taipei City	黃一峰; Goh, Rita
淡江大學	2012-12-31	論大陸公務員面試制度	顧愛華; 黃一峰
淡江大學	2012-11	Applying Personality Test in Leadership Development Program: Some Observations and Reflections in Taipei City Government	黃一峰; Goh, Rita
淡江大學	2012-11	基層公務人員情緒勞務初探：以臺北市里幹事為例	黃一峰
淡江大學	2012-10	Civil Service Reform on Performance Appraisal: An Uneasy Task	黃一峰
淡江大學	2012-06	公共服務動機與情緒勞務：復旦大學MPA學員的實證分析	黃一峰
淡江大學	2012-05	Public Service Motivation, Psychological Contract, and Emotional Labor: An Integrated Approach of Motivation Study	黃一峰
淡江大學	2012-03	A Competency Model of Collaborative Leadership: Validation and Implication	黃一峰
淡江大學	2011-08	評鑑中心法應用於訓練評鑑之探討：以中高階人事主管培訓班為例	黃一峰
淡江大學	2010-10	The Mechanism of Public-Private Partnership in Local Government: the dilemma and solutions	黃一峰
淡江大學	2010-08	公共人力資源管理情境演練教材	黃一峰
淡江大學	2010-07	Strategic Human Resource Development: An Empirical Study in Taiwan	黃一峰
淡江大學	2010-06	組織文化與組織不當行為關聯之研究	黃一峰; 陳美倫
修平科技大學	2010-05	SCJP專業認證專題	凃志承; 黃一峰; 陳柏佑
淡江大學	2010-04	Psychological Contract, Personality, and Performance Awareness: An Empirical Study in Taiwan	黃一峰
淡江大學	2010-03	未來總統政見形成、落實執行與成效評估機制之建立	黃一峰
育達商業科技大學	2010	服務品質滿意度的改善-以影音租售連鎖店百視達為例;Improved service quality satisfaction for the Blockbuster movie chain for example	陳順興;鄭子琳;張玟翔;楊校育;黃一峰;涂秋媛;許皓植
淡江大學	2010	世界各國辦理中高階公務人員培育訓練之策略規劃與運作機制研究	黃一峰; 邱志淳
淡江大學	2010	高階文官協力領導能力探討	黃一峰
育達商業科技大學	2009/12/1	服務品質滿意度的改善--以電影租售連鎖店百事達為例	鄭子琳;張玟翔;楊校育;黃一峰;涂秋媛;許皓植
淡江大學	2009-10	Human Resource Transformation Model: An Empirical Analysis	黃一峰
淡江大學	2009-08	Public Service Motivation and Performance Perception: An Empirical Study in China	黃一峰
淡江大學	2009-06	外交領事人員特考「團體討論」方法之探討：應考人觀點分析	黃一峰
淡江大學	2009-06	Building University Performance Indicators: A Perspective of Balanced Scorecard	黃一峰
淡江大學	2009-03	Theoretical Development of Public Administration in Taiwan: Dilemma and Future Directions	黃一峰
淡江大學	2009	世界各國辦理中高階公務人員培育訓練之策略規劃與運作機制研究	黃一峰
淡江大學	2009	99年度培訓業務專案委託研究案評鑑中心法應用於高階文官培訓之研究	黃一峰
淡江大學	2009	國家考試考選方法電子化之策略：「籃中演練」為例	黃一峰
淡江大學	2009	公務人員績效考核指標之探討	黃一峰
淡江大學	2009	行政倫理培訓需求分析：中央與地方公共價值之比較分析	黃一峰; 張家榦
育達科技大學	2009	服務品質滿意度的改善-以電影租售連鎖店百視達為例	鄭子琳;張玟翔;楊校育;黃一峰;涂秋媛;許皓植
佛光大學	2008.05	〈從能力評鑑面向探討公務人員升官等考試與訓練制度之實質意涵〉	黃一峰; 陳衍宏
淡江大學	2008-12	公務人員官等結構中的性別差異：以薦升簡訓練為例	黃一峰
淡江大學	2008-04	績效評核與獎酬聯結之研究：中基層公務員實證調查	黃一峰
淡江大學	2008-03	Psychological Contracts and Attitude toward Public Management Reform: An Empirical Study in Taiwan	黃一峰

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