臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)

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机构	日期	题名	作者
淡江大學	2014-06-22	醫師情緒勞務之研究：以臺北市聯合醫院為例	黃一峰; 連欣怡; 翁林仲
淡江大學	2014-05-11	環保政策執行與公民參與：以臺北市垃圾分類為例	黃一峰
國立高雄師範大學	2013-10-01	知識來源對學生動手做活動學習影響探究分析	黃一峰;朱耀明; Yao-Ming Chu
淡江大學	2013-07	臺北市人事人員情緒勞務初探	黃一峰; 陳衍宏; 吳斯茜
佛光大學	2013-07	臺北市政府人事人員情緒勞務初探	黃一峰;吳斯茜;陳衍宏
淡江大學	2013-04	Identifying Training Needs thru Competency Modelling: An Empirical Study in Taipei City	黃一峰; Goh, Rita
淡江大學	2012-12-31	論大陸公務員面試制度	顧愛華; 黃一峰
淡江大學	2012-11	Applying Personality Test in Leadership Development Program: Some Observations and Reflections in Taipei City Government	黃一峰; Goh, Rita
淡江大學	2012-11	基層公務人員情緒勞務初探：以臺北市里幹事為例	黃一峰
淡江大學	2012-10	Civil Service Reform on Performance Appraisal: An Uneasy Task	黃一峰
淡江大學	2012-06	公共服務動機與情緒勞務：復旦大學MPA學員的實證分析	黃一峰
淡江大學	2012-05	Public Service Motivation, Psychological Contract, and Emotional Labor: An Integrated Approach of Motivation Study	黃一峰
淡江大學	2012-03	A Competency Model of Collaborative Leadership: Validation and Implication	黃一峰
淡江大學	2011-08	評鑑中心法應用於訓練評鑑之探討：以中高階人事主管培訓班為例	黃一峰
淡江大學	2010-10	The Mechanism of Public-Private Partnership in Local Government: the dilemma and solutions	黃一峰
淡江大學	2010-08	公共人力資源管理情境演練教材	黃一峰
淡江大學	2010-07	Strategic Human Resource Development: An Empirical Study in Taiwan	黃一峰
淡江大學	2010-06	組織文化與組織不當行為關聯之研究	黃一峰; 陳美倫
修平科技大學	2010-05	SCJP專業認證專題	凃志承; 黃一峰; 陳柏佑
淡江大學	2010-04	Psychological Contract, Personality, and Performance Awareness: An Empirical Study in Taiwan	黃一峰
淡江大學	2010-03	未來總統政見形成、落實執行與成效評估機制之建立	黃一峰
育達商業科技大學	2010	服務品質滿意度的改善-以影音租售連鎖店百視達為例;Improved service quality satisfaction for the Blockbuster movie chain for example	陳順興;鄭子琳;張玟翔;楊校育;黃一峰;涂秋媛;許皓植
淡江大學	2010	世界各國辦理中高階公務人員培育訓練之策略規劃與運作機制研究	黃一峰; 邱志淳
淡江大學	2010	高階文官協力領導能力探討	黃一峰
育達商業科技大學	2009/12/1	服務品質滿意度的改善--以電影租售連鎖店百事達為例	鄭子琳;張玟翔;楊校育;黃一峰;涂秋媛;許皓植

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