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机构 日期 题名 作者
淡江大學 2009-10 Human Resource Transformation Model: An Empirical Analysis 黃一峰
淡江大學 2009-08 Public Service Motivation and Performance Perception: An Empirical Study in China 黃一峰
淡江大學 2009-06 外交領事人員特考「團體討論」方法之探討:應考人觀點分析 黃一峰
淡江大學 2009-06 Building University Performance Indicators: A Perspective of Balanced Scorecard 黃一峰
淡江大學 2009-03 Theoretical Development of Public Administration in Taiwan: Dilemma and Future Directions 黃一峰
淡江大學 2009 世界各國辦理中高階公務人員培育訓練之策略規劃與運作機制研究 黃一峰
淡江大學 2009 99年度培訓業務專案委託研究案評鑑中心法應用於高階文官培訓之研究 黃一峰
淡江大學 2009 國家考試考選方法電子化之策略:「籃中演練」為例 黃一峰
淡江大學 2009 公務人員績效考核指標之探討 黃一峰
淡江大學 2009 行政倫理培訓需求分析:中央與地方公共價值之比較分析 黃一峰; 張家榦

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