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机构 日期 题名 作者
淡江大學 2008-02 Simplifying essential competencies for Taiwan civil servants using the rough set approach 黃一峰; Huang, I Y-F; Wu, W. W.; Lee, Y. T.
淡江大學 2008 消防人力評鑑 黃一峰
淡江大學 2008 「各職訓中心推動區域職業訓練的社會對話機制」之研發 黃一峰
淡江大學 2008 風險管理及危機處理實務範例教材製作 黃一峰
佛光大學 2008 〈公務人力考訓制度與能力評鑑關係之研究:以我國升官等訓練為例〉 黃一峰; 陳衍宏
淡江大學 2007-08 A Competency Assessment Model for Management Development Programs: Implications from the National Civil Service Institute, Taiwan ROC 黃一峰; Lee, S. H.
淡江大學 2007-06 Value Basis of the Service-oriented Government 黃一峰; Gu, A. H.
國立高雄師範大學 2007-05-06 科技創新活動對高中生科技認知影響分析研究-以高中生高溫超導磁浮創意競賽活動為例 黃一峰; Yi-Feng Huang
淡江大學 2007-05 從核心職能觀點探討能力型政府建構之策略 黃一峰; 陳衍宏
佛光大學 2007 〈從核心職能觀點探討能力型政府建構之策略〉 黃一峰; 陳衍宏
朝陽科技大學 2006-12-31 人格特質、工作滿足與工作績效關係之研究─以經濟部中部辦公室為例 黃一峰; Huang, Yi-Feng
國立高雄師範大學 2006-12-01 高中生使用行動電話之行為文化探究分析研究 朱耀明;黃一峰
淡江大學 2006-10 高級文官管理才能發展制度之研究——人力資本觀點 黃一峰; 陳衍宏
國立成功大學 2006-07-11 九二一地震對南投災區地方永續力衝擊之分析及其重建績效評估 黃一峰; Huang, Yi-Freng
淡江大學 2006-05 地方治理能力評估指標建構之研究 黃一峰
淡江大學 2006-04 Performance Determinants for e-Government Initiatives: A Empirical Study of Taipei City, Taiwan 黃一峰; Huang, I-feng ; Sharon ; Cheng, I-chung
淡江大學 2006-02 全球化對我國公務人力發展的衝擊 黃一峰
佛光大學 2006 〈高級文官管理才能發展制度之研究——人力資本觀點〉  黃一峰; 陳衍宏
佛光大學 2006 〈高級文官管理才能發展制度之研究——人力資本觀點〉 黃一峰; 陳衍宏
淡江大學 2005-07 能力本位培訓課程規劃之研究:台北市政府個案分析 黃一峰
淡江大學 2005-04 An Integrated Assessment Model for Higher Civil Service Development Programs: Implications from the National Civil Service Institute, Taiwan 黃一峰
淡江大學 2005 高級文官管理能力評核與培訓制度之研究 黃一峰
元智大學 2005 光通訊網路之高效能故障管理方案研究 黃一峰; I-Feng Huang
淡江大學 2004-08 能立本位基層主管培訓課程規劃之研究:台北市個案分析 黃一峰
國立臺灣海洋大學 2004 硫酸銅對多齒新米蝦(Neocaridina denticulata)之毒性影響 Yi-Feng Hung; 黃一峰

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