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教育部委託研究計畫 計畫執行:國立臺灣大學圖書館
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| 育達科技大學 |
2009 |
服務品質滿意度的改善-以電影租售連鎖店百視達為例
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鄭子琳;張玟翔;楊校育;黃一峰;涂秋媛;許皓植 |
| 佛光大學 |
2008.05 |
〈從能力評鑑面向探討公務人員升官等考試與訓練制度之實質意涵〉
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黃一峰; 陳衍宏 |
| 淡江大學 |
2008-12 |
公務人員官等結構中的性別差異：以薦升簡訓練為例
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黃一峰 |
| 淡江大學 |
2008-04 |
績效評核與獎酬聯結之研究：中基層公務員實證調查
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黃一峰 |
| 淡江大學 |
2008-03 |
Psychological Contracts and Attitude toward Public Management Reform: An Empirical Study in Taiwan
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黃一峰 |
| 淡江大學 |
2008-02 |
Simplifying essential competencies for Taiwan civil servants using the rough set approach
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黃一峰; Huang, I Y-F; Wu, W. W.; Lee, Y. T. |
| 淡江大學 |
2008 |
消防人力評鑑
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黃一峰 |
| 淡江大學 |
2008 |
「各職訓中心推動區域職業訓練的社會對話機制」之研發
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黃一峰 |
| 淡江大學 |
2008 |
風險管理及危機處理實務範例教材製作
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黃一峰 |
| 佛光大學 |
2008 |
〈公務人力考訓制度與能力評鑑關係之研究：以我國升官等訓練為例〉
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黃一峰; 陳衍宏 |
| 淡江大學 |
2007-08 |
A Competency Assessment Model for Management Development Programs: Implications from the National Civil Service Institute, Taiwan ROC
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黃一峰; Lee, S. H. |
| 淡江大學 |
2007-06 |
Value Basis of the Service-oriented Government
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黃一峰; Gu, A. H. |
| 國立高雄師範大學 |
2007-05-06 |
科技創新活動對高中生科技認知影響分析研究－以高中生高溫超導磁浮創意競賽活動為例
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黃一峰; Yi-Feng Huang |
| 淡江大學 |
2007-05 |
從核心職能觀點探討能力型政府建構之策略
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黃一峰; 陳衍宏 |
| 佛光大學 |
2007 |
〈從核心職能觀點探討能力型政府建構之策略〉
|
黃一峰; 陳衍宏 |
| 朝陽科技大學 |
2006-12-31 |
人格特質、工作滿足與工作績效關係之研究─以經濟部中部辦公室為例
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黃一峰; Huang, Yi-Feng |
| 國立高雄師範大學 |
2006-12-01 |
高中生使用行動電話之行為文化探究分析研究
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朱耀明;黃一峰 |
| 淡江大學 |
2006-10 |
高級文官管理才能發展制度之研究——人力資本觀點
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黃一峰; 陳衍宏 |
| 國立成功大學 |
2006-07-11 |
九二一地震對南投災區地方永續力衝擊之分析及其重建績效評估
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黃一峰; Huang, Yi-Freng |
| 淡江大學 |
2006-05 |
地方治理能力評估指標建構之研究
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黃一峰 |
| 淡江大學 |
2006-04 |
Performance Determinants for e-Government Initiatives: A Empirical Study of Taipei City, Taiwan
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黃一峰; Huang, I-feng ; Sharon ; Cheng, I-chung |
| 淡江大學 |
2006-02 |
全球化對我國公務人力發展的衝擊
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黃一峰 |
| 佛光大學 |
2006 |
〈高級文官管理才能發展制度之研究——人力資本觀點〉
|
黃一峰; 陳衍宏 |
| 佛光大學 |
2006 |
〈高級文官管理才能發展制度之研究——人力資本觀點〉
|
黃一峰; 陳衍宏 |
| 淡江大學 |
2005-07 |
能力本位培訓課程規劃之研究：台北市政府個案分析
|
黃一峰 |
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