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教育部委託研究計畫 計畫執行:國立臺灣大學圖書館
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| 淡江大學 |
2007-08 |
A Competency Assessment Model for Management Development Programs: Implications from the National Civil Service Institute, Taiwan ROC
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黃一峰; Lee, S. H. |
| 淡江大學 |
2007-06 |
Value Basis of the Service-oriented Government
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黃一峰; Gu, A. H. |
| 國立高雄師範大學 |
2007-05-06 |
科技創新活動對高中生科技認知影響分析研究－以高中生高溫超導磁浮創意競賽活動為例
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黃一峰; Yi-Feng Huang |
| 淡江大學 |
2007-05 |
從核心職能觀點探討能力型政府建構之策略
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黃一峰; 陳衍宏 |
| 佛光大學 |
2007 |
〈從核心職能觀點探討能力型政府建構之策略〉
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黃一峰; 陳衍宏 |
| 朝陽科技大學 |
2006-12-31 |
人格特質、工作滿足與工作績效關係之研究─以經濟部中部辦公室為例
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黃一峰; Huang, Yi-Feng |
| 國立高雄師範大學 |
2006-12-01 |
高中生使用行動電話之行為文化探究分析研究
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朱耀明;黃一峰 |
| 淡江大學 |
2006-10 |
高級文官管理才能發展制度之研究——人力資本觀點
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黃一峰; 陳衍宏 |
| 國立成功大學 |
2006-07-11 |
九二一地震對南投災區地方永續力衝擊之分析及其重建績效評估
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黃一峰; Huang, Yi-Freng |
| 淡江大學 |
2006-05 |
地方治理能力評估指標建構之研究
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黃一峰 |
| 淡江大學 |
2006-04 |
Performance Determinants for e-Government Initiatives: A Empirical Study of Taipei City, Taiwan
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黃一峰; Huang, I-feng ; Sharon ; Cheng, I-chung |
| 淡江大學 |
2006-02 |
全球化對我國公務人力發展的衝擊
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黃一峰 |
| 佛光大學 |
2006 |
〈高級文官管理才能發展制度之研究——人力資本觀點〉
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黃一峰; 陳衍宏 |
| 佛光大學 |
2006 |
〈高級文官管理才能發展制度之研究——人力資本觀點〉
|
黃一峰; 陳衍宏 |
| 淡江大學 |
2005-07 |
能力本位培訓課程規劃之研究：台北市政府個案分析
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黃一峰 |
| 淡江大學 |
2005-04 |
An Integrated Assessment Model for Higher Civil Service Development Programs: Implications from the National Civil Service Institute, Taiwan
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黃一峰 |
| 淡江大學 |
2005 |
高級文官管理能力評核與培訓制度之研究
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黃一峰 |
| 元智大學 |
2005 |
光通訊網路之高效能故障管理方案研究
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黃一峰; I-Feng Huang |
| 淡江大學 |
2004-08 |
能立本位基層主管培訓課程規劃之研究：台北市個案分析
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黃一峰 |
| 國立臺灣海洋大學 |
2004 |
硫酸銅對多齒新米蝦(Neocaridina denticulata)之毒性影響
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Yi-Feng Hung; 黃一峰 |
| 淡江大學 |
2003-07 |
大學生參與服務學習課程態度之研究 : 以玄奘學院為例
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黃一峰; Huang, I-feng; 何慧卿 |
| 淡江大學 |
2003-04 |
退休公務人員生涯規劃初探
|
黃一峰 |
| 中華大學 |
2003 |
包覆式之地下管線透地雷達檢測與結構強度分析之研究
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黃一峰 |
| 淡江大學 |
2002-11 |
公共行政在職教育教學方法之展望
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黃一峰; Huang, I-feng |
| 淡江大學 |
2002-10 |
評鑑中心與文官培訓：設計觀點的探討
|
黃一峰 |
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