|
English
|
正體中文
|
简体中文
|
总笔数 :0
|
|
造访人次 :
51195902
在线人数 :
708
教育部委托研究计画 计画执行:国立台湾大学图书馆
|
|
|
"黃勇富"的相关文件
显示项目 11-20 / 114 (共12页) << < 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 > >> 每页显示[10|25|50]项目
| 朝陽科技大學 |
2013-12 |
應用Kano及精化Kano模式於探討加盟者之服務品質需求-以連鎖餐飲業為例
|
黃勇富;李素箱;蔡宏仁;張家銘; Huang, Yung-Fu;Lee, Su-Shiang;Tsa*, Hung-Jen;Chang, Chia-Ming |
| 朝陽科技大學 |
2013-06 |
產品資訊揭露、品牌權益與善因行銷間之關聯性研究-以外帶飲料連鎖加盟業為例
|
黃勇富;李素箱;蔡宏仁;張道群; Huang, Yung-Fu;Lee, Su-Shiang;Tsai, Hung-Jen;Chang, Tao-Chun |
| 正修科技大學 |
2013-04-13 |
經濟部智慧財產局 102年度【智慧財產專業人員培訓計畫】智慧財產權管理實務班
|
黃勇富 |
| 朝陽科技大學 |
2012-12 |
運用Kano與Refined Kano模式探討企業導入QR Code對服務品質之影響
|
黃勇富;方柏人; Huang, Yung-Fu;Fang, Po-Jen |
| 朝陽科技大學 |
2011-11 |
Using simple methods to derive EOQ and EPQ models with shortage and imperfect quality
|
凃鈺城; 黃勇富; 陳文國; 陳信帆 |
| 朝陽科技大學 |
2011-09 |
Using Kano’s Model to Explore the Wait Service Quality of THSR
|
王言; 黃勇富; 徐茂練; 李蕙君 |
| 朝陽科技大學 |
2011-07 |
Using easy methods to derive the EPQ model with shortages and variable lead time
|
黃勇富; 侯國隆; 許光華; 黃明弘 |
| 朝陽科技大學 |
2011-03 |
Discussing Performance Index of Human Resource Valuation with AHP – Occupational Safety Section in T Company in Taiwan as the Case Study
|
黃勇富; 許光華; 陳博舜; 董士豪 |
| 朝陽科技大學 |
2010-12 |
On a retailer’s EOQ in a supply chain with two-level trade credit
|
陳博舜; 黃勇富; 陳文國; 黃昭貴 |
| 朝陽科技大學 |
2010-12 |
An easy approach to derive EOQ and EPQ models with shortage and defective items
|
陳信帆; 黃勇富; 凃鈺城; 黃明弘 |
显示项目 11-20 / 114 (共12页) << < 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 > >> 每页显示[10|25|50]项目
|