|
English
|
正體中文
|
简体中文
|
總筆數 :2853537
|
|
造訪人次 :
45261920
線上人數 :
893
教育部委託研究計畫 計畫執行:國立臺灣大學圖書館
|
|
|
"黃嘉雄"的相關文件
顯示項目 11-18 / 18 (共1頁)
1
每頁顯示[10|25|50]項目
| 國立政治大學 |
2009-05 |
The influence of facility ownership structure on individual responding to stress: a multilevel model
|
Yeh, Shu-Chuan Jennifer;Huang, Chia-Hsiung;Chou, Hsueh-Chih;Wan, Thomas T H.; 黃嘉雄 |
| 國立政治大學 |
2009-01 |
Gender Differences in Stress and Coping among Elderly Patients on Hemodialysis
|
Yeh, Shu-Chuan Jennifer;Huang, Chia-Hsiung;Chou, Hsueh-Chih;Wan, Thomas T. H.; 黃嘉雄 |
| 國立政治大學 |
2009 |
應徵者面談焦慮在甄選面談中的角色：探討面試官行為和特性的調節效果
|
黃嘉雄; Huang, Chia-Hsiung |
| 國立政治大學 |
2008.12 |
目標導向與角色拓展自我效能對諮詢網絡內向中心性的影響
|
黃嘉雄;黃櫻美;林淑姬; Huang,Chia-Hsiung;Huang,Yin-Mei;Lin,Shu-Chi |
| 國立政治大學 |
2008-07 |
Relationships among coping, comorbidity and stress in patients having haemodialysis
|
Huang, Chia-Hsiung; 黃嘉雄 |
| 國立政治大學 |
2008 |
人力資源管理制度及其組合對組織人才吸引力之影響
|
蔡維奇;黃嘉雄;顏麗真; Tsai, Wei-Chi ; Huang, Chia-Hsiung ; Yen, Li-Chen |
| 國立中山大學 |
2004-04-21 |
組織政治知覺對工作價值觀與組織承諾關係影響之研究—以醫療機構人員為例
|
黃嘉雄 |
| 臺北市立大學 |
1999-12-08 |
落實學校本位課程發展的行政領導策略
|
黃嘉雄 |
顯示項目 11-18 / 18 (共1頁)
1
每頁顯示[10|25|50]項目
|
