| 臺北醫學大學 |
2005 |
論病例計酬制度下醫院薪資策略對醫師診療行為之影響：以某區域醫院為例
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許玫玲; 張維容; 黃國哲; |
| 臺北醫學大學 |
2005 |
醫院員工的顧客導向行為之相關因素
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吳堯達; 黃國哲; 魏中仁; 郭乃文; Wu YT; Huang KC; Wey CJ; Kuo NW |
| 臺北醫學大學 |
2005 |
Cope with National Health Insurance: Strategic Behaviors of Taiwan's Hospitals.
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黃國哲; Huang KC; Lu N; Chen YH; Chang HC |
| 臺北醫學大學 |
2005 |
Exploring Strategic Competencies and Performance of Taiwan's Hospitals under the National Health Insurance Program
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黃國哲; 楊哲銘; Huang KC; Lu N; Yang CM; Chang HC |
| 臺北醫學大學 |
2005 |
我國全民健康保險制度實施後醫院的適應策略
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黃國哲; Huang KC; Hsu YH; Tang CH; |
| 臺北醫學大學 |
2005 |
我國全民健康保險制度實施後醫院的適應策略分析---市場導向策略或資源基礎策略
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黃國哲; 湯澡薰; 許怡欣; Huang, Kuo-Cherh; Tang, Chao-Hsiun; Hsu, Yi-Hsin |
| 國立臺灣大學 |
2005 |
影響學習型組織構面之相關因素探討—以醫院為例
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劉智能; 許怡欣; 黃國哲; 鍾國彪 |
| 國立臺灣大學 |
2005 |
住院病例組合複雜性與出院狀況及住院日數間之相關性探討－以大臺北都會區六家醫院為例
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張秀薇; 郭乃文; 黃國哲; 陳曜卿; 鍾國彪 |
| 臺大學術典藏 |
2005 |
住院病例組合複雜性與出院狀況及住院日數間之相關性探討－以大臺北都會區六家醫院為例
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Kuo-Piao Chung;張秀薇;郭乃文;黃國哲;陳曜卿; 張秀薇; 郭乃文; 黃國哲; 陳曜卿; KUO-PIAO CHUNG |
| 臺北醫學大學 |
2004 |
Fairness perceptions and work attitudes revisited: roles of employee specialty, hospital level and ownership.
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湯澡薰; 黃國哲; Huang KC; Lu N; Tang CH; Huang CI |
| 臺北醫學大學 |
2004 |
Impacts of forming strategic hospital alliances on hospitals' performance
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許玫玲; 黃國哲; Huang KC; Lu N; Hsu YH; Sheu ML; Tang CH; |
| 臺北醫學大學 |
2004 |
The assessment of a hospital-based care management model for long-term care services.
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黃國哲; Chi YC; Chuang KY; Wu SC; Huang KC; Wu CL; |
| 臺北醫學大學 |
2004 |
社區失能老人居家支持服務需求之初探 – 以臺北市大安區失能老人為例。
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吳振龍; 紀櫻珍; 黃國哲; 莊坤洋; 吳淑瓊; |
| 臺北醫學大學 |
2004 |
醫院因應總額支付制度之策略方案及其相關因素探討
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莊念慈; 黃國哲; 許怡欣; 郭乃文; 魏中仁; |
| 臺北醫學大學 |
2004 |
醫院員工工作態度之差異性探討 – 員工類別、職務別、醫院評鑑等級及醫院權屬別之間的比較
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黃國哲; 湯澡薰; 黃仲毅; 楊哲銘; 張蕙芝; |
| 臺北醫學大學 |
2004 |
醫院推行實證醫學現況及推行模式之探討 – 以台北市區域級以上醫院為例
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李雅惠; 黃國哲; 侯勝茂; 許怡欣 |
| 臺北醫學大學 |
2004 |
醫院策略聯盟對於其營運績效的影響
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黃國哲; 許怡欣; 許玫玲; 湯澡薰; Lu; Ning; |
| 臺北醫學大學 |
2004 |
Access to Health Care – Changes in China's Health System.
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黃國哲; Lu; N.; Samuels; M. E.; Huang; K. C.; Young; T. |
| 臺北醫學大學 |
2004 |
Design and Monitor of a School Prevention-Intervention Program on Adolescent Depression.
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黃國哲; Chen; Y. H.; You; S. Y.; Liu; Y. H.; Hsiao; Y.W.; Huang; K. C.; |
| 臺北醫學大學 |
2004 |
醫院競爭優勢的研究 – 策略能力的評估。
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黃國哲; 許怡欣; 湯澡薰; 楊哲銘; 張蕙芝; |
| 臺北醫學大學 |
2004 |
醫院因應總額支付制度之策略方案及其相關因素探討
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莊念慈; 黃國哲; 許怡欣; 郭乃文; 魏中仁; |
| 臺北醫學大學 |
2004 |
醫院推行實證醫學現況及推行模式之探討—以台北市區域級以上醫院為例
|
李雅惠; 黃國哲; 侯勝茂; 許怡欣 |
| 臺北醫學大學 |
2004 |
醫院競爭優勢的研究 – 策略能力的評估
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黃國哲; 許怡欣; 湯澡薰; 楊哲銘; 張蕙芝; |
| 國立臺灣大學 |
2004 |
Home Based Community Care Needed in the Community for Disable Elderly: in the DaAn District of Taipei City
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WU, JENG-LONG; CHI, YING-CHEN; HUANG, KUO-CHERH; CHUANG, KUN-YANG; WU, SHWU-CHONG; 吳振龍; 紀櫻珍; 黃國哲; 莊坤洋; 吳淑瓊 |
| 國立臺灣大學 |
2004 |
THE ASSESSMENT OF A HOSPITAL-BASED CARE MANAGEMENT MODEL FOR LONG-TERM CARE SERVICES
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CHI, YING-CHEN; CHUANG, KUN-YANG; WU, SHWU-CHONG; HUANG, KUO-CHERH; WU, JENG-LONG; 紀櫻珍; 莊坤洋; 吳淑瓊; 黃國哲; 吳振龍 |
| 臺北醫學大學 |
2003 |
薪酬公平的認知與醫院員工工作態度關係之探討
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黃仲毅; 黃國哲; 湯澡薰; 楊銘欽; 楊哲銘; 張維容; 張蕙芝 |
| 臺北醫學大學 |
2003 |
醫院員工對薪酬公平的認知與其工作態度關係之探討
|
黃仲毅; 黃國哲; 湯澡薰; 楊銘欽; 楊哲銘; 張維容; 張蕙芝 |
| 臺北醫學大學 |
2003 |
醫院策略型態與績效評估指標之相關性探討－以平衡計分卡觀點分析
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陳韻靜; 郭乃文; 黃國哲; |
| 臺北醫學大學 |
2003 |
Examination of the Relations between Strategic Behavior and Performance of Hospitals in Taiwan
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黃國哲; Huang; K.C.; Lu; N.; Tang; C. H.; Hsu; Y. H.; & Yang; C. M. |
| 臺北醫學大學 |
2003 |
Trends and Disparities in Breast and Cervical Cancer Screening Practices in Kentucky Women: 1991-2000
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黃國哲; Lu; N.; Huang; K.C.; & Wilson; R.W. |
| 臺北醫學大學 |
2003 |
醫院策略群組間營運績效的差異
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黃國哲; 湯澡薰; 許怡欣; 楊哲銘; 張蕙芝 |
| 臺北醫學大學 |
2003 |
醫院策略群組間營運績效的差異
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黃國哲; 湯澡薰; 許怡欣; 楊哲銘; 張蕙芝; |
| 臺北醫學大學 |
2003 |
Research on Competitive Advantage in the Hospital Industry---Evaluating Strategic Competencies
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黃國哲;湯澡薰;許怡欣 |
| 國立臺灣大學 |
2003 |
醫院員工對薪酬公平的認知與其工作態度關係之探討
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黃仲毅; 黃國哲; 湯澡薰; 楊銘欽; 楊哲銘; 張維容; 張蕙芝 |
| 臺北醫學大學 |
2002 |
Dietary behavior in relation to socioeconomic characteristics and self-perceived health status
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黃國哲; Lu; N.; Samuels; M.; & Huang; K. C. |
| 臺北醫學大學 |
2002 |
Relationship between Hospital Employees' Perception of Compensation Equity
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楊哲銘; 湯澡薰; 黃國哲; Huang; K. C.; Huang; C. I.; Lu; N.; Tang; C. H.; Yang; M. C.; & Yang; C. M |
| 臺北醫學大學 |
2002 |
醫師人力政策之經濟分析
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湯澡薰; 黃國哲 |
| 臺北醫學大學 |
2002 |
醫院的策略行為與經營績效關係之探討
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黃國哲; 湯澡薰; 張蕙芝 |
| 臺北醫學大學 |
2002 |
Performance Differences among Strategic Groups in the Hospital Industry---Comparison of Objective and Subjective Measuring Methods
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黃國哲;湯澡薰;楊哲銘;許怡欣 |
| 臺北醫學大學 |
2001 |
利用資訊科技提升醫院病患服務之流程－以一個雛型系統專案開發為例.
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趙嘉成; 陳俊賢; 周宣光; 張景堯; 徐建業; 楊哲銘; 郭乃文; 陳正怡; 簡文山; 黃國哲; 陳彥維; Victor Chao; Chun Hsien Chen; Shrane Koung Chou; Jiing-Yao Chang |
| 臺北醫學大學 |
2001 |
八十九年度健保局「全民健保保險對象家庭財務負擔與醫療服務使用公平性之探討」期末報告
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湯澡薰; 劉錦添; 郭乃文; 楊哲銘; 黃國哲 |
| 臺北醫學大學 |
2001 |
八十九年度健保局「全民健保保險對象家庭財務負擔與醫療服務使用公平性之探討」期末報告
|
湯澡薰; 劉錦添; 郭乃文; 楊哲銘; 黃國哲; |
| 臺北醫學大學 |
2001 |
全民健保保險對象家庭財務負擔
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湯澡薰; 劉錦添; 郭乃文; 黃國哲; 楊哲銘 |
| 臺北醫學大學 |
2001 |
全民健保保險對象家庭財務負擔. 中央健保局專題研究計劃成果報告
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湯澡薰; 劉錦添; 郭乃文; 黃國哲; 楊哲銘; |
| 臺北醫學大學 |
2001 |
全民健保保險對象家庭財務負擔與醫療服務使用之公平性探討
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湯澡薰; 劉錦添; 郭乃文; 黃國哲; 楊哲銘 |
| 臺北醫學大學 |
2001 |
醫院員工對薪酬公平的認知與工作態度之探討
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黃國哲; 楊哲銘 |
| 臺北醫學大學 |
2001 |
Acquisition and Communication of Medical Information in Electronic Medical Records
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李友專;黃國哲;徐建業;簡文山 |
| 臺北醫學大學 |
2001 |
Economic Analysis on the Geographic Distribution of Physicians by Specialty in Taiwan (II)
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湯澡薰;黃國哲 |
| 臺北醫學大學 |
2001 |
Examination of the Relations between Strategic Behavior and Performance of Hospitals in Taiwan
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黃國哲;湯澡薰 |
| 國立臺北護理健康大學 |
2001 |
Using IT to Improve Health Care Qualtiy and Patient Services-A Case Study of Developing Prototype Project 利用資訊科技提升醫院病患服務之流程－以一個雛型系統專案開發為例
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趙嘉成;陳俊賢;周宣光;張景堯;徐建業;楊哲銘;郭乃文;陳正怡;簡文山;黃國哲;陳彥維 |
