臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)

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機構	日期	題名	作者
元智大學	Jan-17	Team goal orientation composition, team efficacy, and team performance: The separate roles of team leader and members	黃瓊億; Huang, J. C.; YuHsuan Chang
元智大學	Feb-14	團隊安全感氛圍與團隊認知閉合需求對資訊分享及創新績效的影響	黃瓊億; 戚樹誠
元智大學	Dec-13	認知閉合需求與創業警覺性的關係：創業團隊內一致性壓力知覺的調節效果	黃瓊億; 王豫萱
元智大學	Apr-18	革命性的門診調配作業改造-以怡仁醫院為例	吳乃羣; 鄭志強; 王豫萱; 黃瓊億
臺大學術典藏	2018-09-10T09:26:04Z	團隊創新氛圍與團隊認知閉合需求對資訊分享及創新績效的影響	黃瓊億;戚樹誠; 黃瓊億; 戚樹誠; SHU-CHENG CHI
元智大學	2016-07-24	Motivated information processing and team creativity: Effects of team cognition and team psychological safety climate on information elaboration	黃瓊億; Hung-Hui Li
元智大學	2016-05-10	Salesperson’s regulatory focus, mood and customer’s satisfaction: The mediated moderating role of emotional intelligence	林乃文; 黃瓊億
元智大學	2015-07-07	Team regulatory focus, team affect tone and team performance: The moderating role of transformational leadership	黃家齊; 黃瓊億
元智大學	2015-06-22	Teams’ status and team information elaboration: From status characteristic theory	黃瓊億; 黃家齊
元智大學	2015-01-29	The relationship between organizational CSR strategy, ethical leadership and organization and employee outcomes: A cross-level analysis	蔡亞芠; 黃瓊億
元智大學	2012-06	創業團隊成員的認知閉合需求、創業警覺性與團隊衝突的關係：一項跨層次分析	黃瓊億; 謝如梅; 王詮竤
國立臺灣大學	2008	團隊成員們的強勢溝通行為與團隊關係衝突有關嗎？探討團隊集體性的調節效果	戚樹誠; 楊美玉; 黃瓊億
臺大學術典藏	2008	團隊成員們的強勢溝通行為與團隊關係衝突有關嗎？探討團隊集體性的調節效果	楊美玉; 黃瓊億; 戚樹誠; 戚樹誠; 楊美玉; 黃瓊億

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