臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)

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机构	日期	题名	作者
國立中山大學	2011	我國企業經營環境微觀社會契約之探索：企業經理人正直問題的研究	黃賀; Jason Heh Huang
國立中山大學	2010	領導謙遜與部屬服從的關係之研究	黃賀; Jason Heh Huang
國立中山大學	2008	公務人員績效管理制度之國際比較研究	黃賀
國立中山大學	2007	公務人員績效管理制度之國際比較研究	黃賀
國立中山大學	2006-01-17	華人企業管理的正直傾向	黃賀;蘇英芳;何炎殷
國立中山大學	2006	以培養正直性格為宗旨的管理教育課程實施成效之研究	黃賀; Heh Huang
國立中山大學	2005-06	我國銀行業人際信任度之研究	黃賀;蘇英芳
國立中山大學	2005	以培養正直性格為宗旨的管理教育課程設計之研究	黃賀; Jason Heh Huang
國立中山大學	2004-06	使用幽默對魅力領導行為與效應的調節作用之研究--以高雄地區企業高階經理人為例	蘇英芳;鄭國枝;黃賀
國立中山大學	2004	管理正直與企業可信任度關係之研究	黃賀; Jason Heh Huang

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