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机构 日期 题名 作者
國立中山大學 2000 越南台商投資行為的產業別歸納研究-- 以製造業廠商為例 蔡敦浩;黃賀;鄭祥麟
國立中山大學 2000 我國企業增進人力彈性之途徑 黃賀
國立中山大學 2000 我國銀行業人際信任度之研究 黃賀
國立中山大學 1999-11-27 教學個案之撰寫--以人力資源管理個案為例 黃賀
國立中山大學 1999 我國警察人員角色衝突問題之研究 黃賀; H. Huang
國立中山大學 1998-09-13 A Model of Chinese Work-Related Values 黃賀
國立中山大學 1998 我國因應亞太營運中心人力資源規劃與發展之研究-以促成亞太營運中心為宗旨之政府內部報償系統重設計 黃賀; H. Huang
國立中山大學 1997-12-10 攸關工作績效之中國傳統價值觀 黃賀
國立中山大學 1997 資訊部門工作績效評估制度之研究 黃明祥;林信惠;黃賀
國立中山大學 1997 雙重命令系統角色衝突問題之研究 黃賀
國立中山大學 1997 我國企業工作輪調實施現況之研究 黃賀; H. Huang
國立中山大學 1996 我國公營事業會計人員角色衝突問題之研究 黃賀; H. Huang

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