臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)

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南華大學	資訊化工作特性對工作滿足影響之研究－以台電嘉義區服務所員工為例	Anonymous
南華大學	植基於進階資料挖掘技術之諮商輔導資源管理平台系統之建置	Anonymous
南華大學	基於遺傳演算法之最佳化排程技術的研究	Anonymous
南華大學	基於模糊多屬性決策分析之線上可調式個人決策支援系統	Anonymous
南華大學	應用類神經網路法於遺漏值問題之研究	Anonymous
南華大學	具智慧型媒合機制之人力資源網站建置與應用	Anonymous
南華大學	運用模糊邏輯於組織知識地圖之建構與知識分享	Anonymous
南華大學	通資安全之災難備援機制之研究	Anonymous
南華大學	利用A*演算法於無線環境之資料廣播問題	Anonymous
南華大學	具跨平台特質的行動知識學習雛形系統之建置	Anonymous
南華大學	應用XML/XSL於整合搜尋架構之研究	Anonymous
南華大學	使用基因演算法於無線廣播資料配置問題	Anonymous
南華大學	應用模糊理論於線上遊戲顧客滿意度之研究	Anonymous
國立政治大學	多跳接IEEE 802.11無線網路中考慮大干擾範圍之可調媒介存取控制協定	Anonymous
國立政治大學	軍事教育資源整合與軍事校院簡併之研究－以美國軍事校院為例	Anonymous
國立政治大學	郵政壽險業務員人格特質對工作滿足與績效影響之研究─台中郵局為例	Anonymous
國立政治大學	行政院國家科學委員會強化科技發展功能之研究－美國與日本經驗之分析	Anonymous
國立政治大學	警察組織風紀危機管理之研究－以民國90年員警擄妓勒贖案為例	Anonymous
國立政治大學	都市住民意識之研究—以臺北市文山區為例	Anonymous
國立政治大學	資訊不對稱與台灣消費爭議之探討	Anonymous
國立政治大學	陽明山國家公園經營管理之研究	Anonymous
國立政治大學	警察工作壓力與家庭生活關係之探討—以基隆市警察局為例	Anonymous
國立政治大學	青少年學生家長對治安需求與滿意度之研究─以三重市國民中學為例	Anonymous
國立政治大學	觀光發展與住民意識之研究―以宜蘭縣為例	Anonymous
國立政治大學	陸軍軍官工作特性、壓力、滿意度以及休閒生活之研究	Anonymous
國立政治大學	行政院衛生署正式職員對其運用派遣人力績效評估看法之研究－平衡計分卡策略觀點	Anonymous
國立政治大學	身心障礙公務人員工作滿足與離職傾向之研究	Anonymous
國立政治大學	行政院院本部組織調整之研究－從組織變革觀點探討	Anonymous
國立政治大學	臺灣農會信用部的發展與改革	Anonymous
國立政治大學	論「本國銀行走出去、外國銀行引進來」政策─以台灣銀行業經營績效評估	Anonymous
國立政治大學	郵政人員之工作壓力、工作士氣與工作績效關係之研究	Anonymous
國立政治大學	金控證券商法人部客戶服務品質評估與分析	Anonymous
國立政治大學	軍事院校意象認知與學生人格特質、報考動機及選校意願之研究	Anonymous
國立政治大學	金融控股公司年報資訊透明度決定因素之研究	Anonymous
國立政治大學	銀行理財顧問壽險商品銷售行為之研究	Anonymous
國立政治大學	金融危機之國際比較研究	Anonymous
國立政治大學	警察公共關係部門之研究─以刑事警察局公關室與媒體關係為個案研究	Anonymous
國立政治大學	陸軍職業軍官生涯規劃發展與工作滿意度之研究	Anonymous
國立政治大學	解說志工之人格特質、參與動機、工作滿足與組織承諾間關係之研究─以陽明山國家公園管理處為例	Anonymous
國立政治大學	加拿大就業保險制度之研究	Anonymous
國立政治大學	集團企業下的勞資關係	Anonymous
國立政治大學	知識經濟下我國職業訓練政策之初探	Anonymous
國立政治大學	區域性勞動市場發展對公立就業服務機構組織體系及其功能影響之研究-以大台北地區為例	Anonymous
國立政治大學	我國營業秘密法對勞動權益之影響	Anonymous
國立政治大學	馬克思主義與民族問題	Anonymous
國立政治大學	我國身心障礙者就業保障之研究--以定額進用制度為例	Anonymous
國立政治大學	我國勞工休假制度之研究	Anonymous
國立政治大學	銀行作業與服務委外的管理與監理	Anonymous
國立政治大學	讀書會召集人領導功能之研究	Anonymous
國立政治大學	醫院護理人員工作價值觀與工作投入關係之研究--以基督教醫院為例	Anonymous

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