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机构 日期 题名 作者
國立臺灣大學 2008-03 “Comparison of the Monetary Reward Decision of Taiwan and U.S. Managers: Allocation Context as a Moderator,” Hu, Hsiu-hua, Huang, Kuo-long, Chi, Shu-cheng; Chu, Chen-ming
國立臺灣大學 2007 Comparison of the Monetary Reward Decision of Taiwan and U.S. Managers: Allocation Context as a Moderator Hu, Hsiu-hua; Huang, Kuo-long; Chi, Shu-cheng; Chu, Chen-ming
臺大學術典藏 2007 Comparison of the Monetary Reward Decision of Taiwan and U.S. Managers: Allocation Context as a Moderator Hu, Hsiu-Hua; Huang, Kuo-Long; Chi, Shu-Cheng; Chu, Chen-Ming; Hu, Hsiu-hua; Huang, Kuo-long; Chi, Shu-cheng; Chu, Chen-ming
中原大學 2006-05 外派人員心理健康影響因素及其效益之研究 The Influential Factors and the Effectiveness on Expatriates' Psychological Well-Being 莊文隆;諸承明;吳美連; Zhuang, Wen-Long;Chu, Chen-Ming;Wu, Mei-Lien
南台科技大學 2005 台灣發行認購權證券商實務與理論避險值之差異及其成因 楊雪蘭; 朱正民; Young, Hsuch-Lan; Chu, Chen-Ming
中原大學 1999-04 工作生活品質、員工屬性、與員工效能之關聯性研究 A Study of Relationships among the QWL, Individual Attributes and Employees' Effectiveness 諸承明;潘士銘 ;Chu, Chen-Ming;Pan, Shih-Ming
淡江大學 1998-12 A comparative study of compensation design in manufacturing and service industries in Taiwan Chu, Chen-ming; Chen, Wei-ning; Chen, Dar-hsin

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