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機構	日期	題名	作者
國立政治大學	2016-07	公司自願性停止在盈餘宣告中提供擬制性盈餘的原因與經濟後果之研究	李艷榕; 朱承平; Lee, Yen-Jung; Chu, Cheng-Ping
國立政治大學	2003	人力資源管理在變革中所承擔的角色與功能--以某跨國公司推動六標準差為例	朱承平; Chu, Cheng Ping

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