臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)

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机构	日期	题名	作者
中原大學		以DEA評估A公司機械零件產品之績效﹕不良率的考量	李俊賢; Chun-Hsien Lee
國立高雄師範大學	2015-08	小公司老闆的人力資源管理思維、員工心理契約履行與員工組織公民行為	李俊賢; Chun-Hsien Lee
國立臺灣師範大學	2014-10-27T15:21:59Z	亞斯柏格症學生社會技能缺陷原因與訓練內涵之探究	李俊賢; 王欣宜; Chun-Hsien Lee; Hsin-Yi Wang
國立高雄師範大學	2014-08	顧客無禮與工作投入：工作要求與資源觀點的日誌法研究	李俊賢; Chun-Hsien Lee
國立高雄師範大學	2013-08	職場無禮、職場友誼為前因的職家互涉對工作者及其配偶的外溢-跨越(Spilloevr-Crossover)效應研究	李俊賢; Chun-Hsien Lee
國立高雄師範大學	2012-08	好同事不只是工作夥伴也是心靈夥伴：同事對偶模式的工作議題研究 II	李俊賢;黃芳銘;張家銘; Chun-Hsien Lee; Fang-Ming Huang; Chia-Ming Chang
國立高雄師範大學	2012-02	高雄市政府公務人員職能模型研究與建構	謝秉蓉;李俊賢;劉維寧; Ping-Jung Hsieh;Chun-Hsien Lee; Wei-Ning Liu
國立高雄師範大學	2011-08	好同事不只是工作夥伴也是心靈夥伴：同事對偶模式的工作議題研究 I	李俊賢;張家銘;黃芳銘; Chun-Hsien Lee;Chia-Ming Chang;Fang-Ming Huang
國立高雄師範大學	2010-08	心理資本、員工知覺支持與心理契約履行 II	李俊賢;黃芳銘; Chun-Hsien Lee;Fang-Ming Hwang
國立臺灣海洋大學	2010	斑馬魚胚胎時期低氧誘發蛋白HIF2α 對於Birc5b 基因之調控	Chun-Hsien Lee; 李俊嫺
國立高雄師範大學	2009-08	心理資本、員工知覺支持與心理契約履行	李俊賢;黃芳銘; Chun-Hsien Lee;Fang-Ming Hwang
國立高雄師範大學	2008-12-01	形成性與反映性潛在變項的對話	黃芳銘;李俊賢; Fang-Ming Huang;Chun-Hsien Lee
國立高雄師範大學	2008-10	Publicity, Recruitment Advertising and Applicant Attraction	李俊賢; Chun-Hsien Lee;P. H. Chen
國立高雄師範大學	2008-09	性別、人力資本於知識密集與勞力密集職業薪資差異之研究： Oaxaca模型實證分析	李昭蓉;李俊賢;高雅玫; Chun-Hsien Lee
國立高雄師範大學	2008-09	國中生自我效能對於學校相關壓力、學業成就之調節作用	汪美玲;李俊賢; Chun-Hsien Lee
國立高雄師範大學	2008-08	招募應徵吸引之研究---招募活動、企業行銷於外部聲望認知與組織認同需求的觀點	李俊賢;黃芳銘;陳必碩; Chun-Hsien Lee;Fang-Ming Hwang
國立高雄師範大學	2008-08	從網絡關係取徑的觀點分析部屬賦能知覺的前因	陳必碩;李俊賢; Chun-Hsien Lee
國立高雄師範大學	2008-06-01	代理理論控制觀點之知識評價模式初探	李俊賢;黃芳銘; Chun-Hsien Lee;Fang-Ming Huang
國立高雄師範大學	2008-06	男子有才薪資高，女子有才亦如是乎？	李俊賢;李昭蓉;高雅玫; Chun-Hsien Lee;Jau-Rong Lee
國立高雄師範大學	2008-06	Advertising Effects of Feminine Male and Masculine Female on Chinese Ads	李俊賢; Chun-Hsien Lee;Lai, N. H.
國立高雄師範大學	2008-06	The Impacts of Public Relations and Words of Mouth on Applicant Attraction	李俊賢; Chun-Hsien Lee;F. M. Hwang
國立高雄師範大學	2008-04	招募廣告類型、公開報導、企業贊助活動、口耳相傳於企業招募之研究：將入職場新鮮人應徵意圖實證分析	李俊賢; Chun-Hsien Lee
國立高雄師範大學	2008	營建業工程倫理認知與收賄意圖影響因素之研究	黃忠發;李俊賢;吳佳峰; Chun-Hsien Lee
國立高雄師範大學	2008	低度就業者的個人特徵、職業歸因型態與工作投入之關聯性	陳儀蓉;許夏緯;李俊賢; Chun-Hsien Lee
義守大學	2008	NFC行動電話使用者行為模式之研究－以整合科技接受模型探討	李俊賢; Chun-Hsien Lee

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