臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)

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機構	日期	題名	作者
國立高雄師範大學	2008-08	招募應徵吸引之研究---招募活動、企業行銷於外部聲望認知與組織認同需求的觀點	李俊賢;黃芳銘;陳必碩; Chun-Hsien Lee;Fang-Ming Hwang
國立高雄師範大學	2008-08	從網絡關係取徑的觀點分析部屬賦能知覺的前因	陳必碩;李俊賢; Chun-Hsien Lee
國立高雄師範大學	2008-06-01	代理理論控制觀點之知識評價模式初探	李俊賢;黃芳銘; Chun-Hsien Lee;Fang-Ming Huang
國立高雄師範大學	2008-06	男子有才薪資高，女子有才亦如是乎？	李俊賢;李昭蓉;高雅玫; Chun-Hsien Lee;Jau-Rong Lee
國立高雄師範大學	2008-06	Advertising Effects of Feminine Male and Masculine Female on Chinese Ads	李俊賢; Chun-Hsien Lee;Lai, N. H.
國立高雄師範大學	2008-06	The Impacts of Public Relations and Words of Mouth on Applicant Attraction	李俊賢; Chun-Hsien Lee;F. M. Hwang
國立高雄師範大學	2008-04	招募廣告類型、公開報導、企業贊助活動、口耳相傳於企業招募之研究：將入職場新鮮人應徵意圖實證分析	李俊賢; Chun-Hsien Lee
國立高雄師範大學	2008	營建業工程倫理認知與收賄意圖影響因素之研究	黃忠發;李俊賢;吳佳峰; Chun-Hsien Lee
國立高雄師範大學	2008	低度就業者的個人特徵、職業歸因型態與工作投入之關聯性	陳儀蓉;許夏緯;李俊賢; Chun-Hsien Lee
義守大學	2008	NFC行動電話使用者行為模式之研究－以整合科技接受模型探討	李俊賢; Chun-Hsien Lee

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