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淡江大學 2023-08-21T04:05:35Z Perceived CSR and employee value co-creation behavior: The employee identification as a mediator and co-production as a moderator of PTS organizations. Wang, Fong-jia;Tseng, Kuo-feng;Chung, I-Wei
淡江大學 2023-08-14 The impact of perceived CSR and employee creative self-efficacy behavior: Mediator role of subjective well-being Chung, I-wei;Wang, Fong-jia;Tseng, Kuo-feng
國立臺灣師範大學 2019-09-05T07:06:15Z 臺北地區網球俱樂部服務品質與顧客滿意度之研究 鍾易瑋; Chung, I-Wei

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