|
English
|
正體中文
|
简体中文
|
总笔数 :2817768
|
|
造访人次 :
27935331
在线人数 :
110
教育部委托研究计画 计画执行:国立台湾大学图书馆
|
|
|
"huang i feng"的相关文件
显示项目 21-34 / 34 (共2页) 1 2 > >> 每页显示[10|25|50]项目
淡江大學 |
2005-04-01 |
全球化與文官考選技術之探討:以「團體討論」口試法為例
|
黃一峯; Huang, I-feng; 李右婷 |
淡江大學 |
2004-11-01 |
評鑑中心與警察陞遷制度—以分局長為例
|
黃一峯; Huang, I-feng |
淡江大學 |
2004-07-01 |
訓練機關職能與定位之探討
|
黃一峯; Huang, I-feng |
淡江大學 |
2004-05-01 |
從全球化觀點看文官制度的改革
|
黃一峯; Huang, I-feng |
淡江大學 |
2004-01-01 |
行政機關業務評估指標建構-以衛生署為例
|
黃一峯; Huang, I-feng |
淡江大學 |
2003-11-01 |
我國公務人員退退撫基金管理制度之檢討與展望
|
黃一峯; Huang, I-feng |
淡江大學 |
2003-10-01 |
行政機關業務評估指標建構:以衛生署為例
|
黃一峯; Huang, I-feng |
淡江大學 |
2003-07 |
大學生參與服務學習課程態度之研究 : 以玄奘學院為例
|
黃一峰; Huang, I-feng; 何慧卿 |
淡江大學 |
2002-11 |
公共行政在職教育教學方法之展望
|
黃一峰; Huang, I-feng |
淡江大學 |
2002-08 |
英國文官懲處及其救濟 : 行政倫觀點的探討
|
黃一峰; Huang, I-feng |
淡江大學 |
2001-10 |
從考用配合角度談公務人員核心能力之建立 : 以警察人員為例
|
黃一峰; Huang, I-feng |
淡江大學 |
2001-07 |
地方政府績效指標建構之研究 : 新竹市政府個案分析
|
黃一峰; Huang, I-feng |
淡江大學 |
2001-06 |
地方政府管理才能訓練方法之探討 : 新竹市政府個案分析
|
黃一峰; Huang, I-feng |
淡江大學 |
2000-05-01 |
Applying assessment center exercises in civil service selection : a pilot study on senior-grade examination level I of Taiwan
|
黃一峯; Huang, I-feng; Lin, P. W.; Kao, Y. C. |
显示项目 21-34 / 34 (共2页) 1 2 > >> 每页显示[10|25|50]项目
|