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机构 日期 题名 作者
元智大學 2016-05-10 Are Obedient Employees Always a Good Thing? The Relationship between Guilt and Innovation Li Jing Peng; Hung-Hui Li
元智大學 2016-05-10 Does Helping Others Always Makes You Feel Happy? The Moderating Effect of Friendship and Stress.” Shu-Min Zeng ; Hung-Hui Li
元智大學 2015-10-31 護理人員專業承諾、工作滿意度與組織契合度之相關因素探討 吳淑慧; Hung-Hui Li
元智大學 2015-07-07 The impac relationship of work-life balance in the between personality traits and organizational cimmitment Hung-Hui Li; Lina Hsieh; Hsiu-li Hunag
元智大學 2015-06-28 Explore Psychological Mechanism Process Linking Abusive Supervision and Employee’s Work-Life Balance Hung-Hui Li; Kang-Ning Xia
元智大學 2015-06-27 BalanceExplore Psychological Mechanism Process Linking Abusive Supervision And Employee’s Work-Life Hung-Hui Li; Kang-Ning Xia
元智大學 2015-01-25 How Happiness and Work-Life Balance Change After Vacation Man-Yun Chou; Hung-Hui Li
元智大學 2014-08-29 影響女性醫療從業人員申請育嬰假後重返原職場之因素探討 陳姵璇; Hung-Hui Li
元智大學 2014-08-29 影響女性醫療從業人員申請育嬰假後重返原職場之因素探討 陳姵璇; Hung-Hui Li
元智大學 2014-05-09 Leader-Member Exchange Relationship and Employees Turnover Intention: The Moderating Role of Conflict Resolution Chih-Yun Fang; Hung-Hui Li

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