臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)

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機構	日期	題名	作者
國立中山大學	2001	Labour-Flexibility and Related HRM Practices: A Study of Large Taiwanese Manufacturers	H.J. Huang;J.B. Cullen
國立中山大學	2001	Labour-Flexibility and Related HRM Practices: A Study of Large Taiwanese Manufacturers	H.J. Huang;J.B. Cullen
國立中山大學	2000	Western HRM Paradigm in Taiwan: Its Impacts on Labor-Force Flexibility of the Large Manufacturers	H.J. Huang;J.B. Cullen
國立中山大學	2000	Western HRM Pardigm in Taiwan: Its Impacts on Labor-Force Flexibility of the Large Manufacturers	H.J. Huang;J.B. Cullen
國立中山大學	1996-08	Who Are More Reluctant to Change Their Ways of Doing Things? -Moderated Relationship Between Locus of Control and Need for Cognition	H.J. Huang;J.B. Cullen
國立中山大學	1996	Who Are More Reluctant to Change Their Ways of Doing Things? -Moderated Relationship Between Locus of Control and Need for Cognition	H.J. Huang;J.B. Cullen
國立中山大學	1995	Individual Differences in Sticking to a Task Strategy	H.J. Huang;J.B. Cullen
國立中山大學	1993	Power Distance and Organizational learning: The Effect of Preference Lingering	H.J. Huang;J.B. Cullen
國立中山大學	1992	A Theory of Planning for Distinctive Competencies	H.J. Huang;J.B. Cullen
國立中山大學	1992	A Theory of Planning for Distinctive Competencies	H.J. Huang;J.B. Cullen

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