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机构 日期 题名 作者
國立交通大學 2014-12-12T02:15:47Z 個人屬性、人格特質與內滋激勵和外附激勵關聯性之研究 - 以交通部數據通信所員工為例 詹益統; Chan, Yi-Toong; 陳照明; Jaw-Ming Chen
國立交通大學 2014-12-12T02:15:47Z 學習型組織健康概念性模式初探 趙真如; Chao, Chen-ju; 陳照明; Jaw-Ming Chen
國立交通大學 2014-12-12T02:15:46Z 員工對"體恤領導"與"結構領導"之滿意度與員工抵制行為關係之研究--以台灣電子業為例 郭家樂; Guo, Jia-Leh; 陳照明; Jaw - Ming Chen
國立交通大學 2014-12-12T02:13:59Z 科技研究發展專案績效評估作業之探討-兼評析經濟部科技研究發展專案績效評估作業 郭澤原; Tzer-Yuan Guo; 陳照明;楊 千; Jaw Ming Chen;Chyan Yang
國立交通大學 2014-12-12T02:13:58Z 知識資源乃組織競爭優勢之關鍵因素的探討─採資源基礎觀點 謝宗宏; Simon Shieh; 陳照明;張保隆; Jaw-Ming Chen;Pao-Long Chong
國立交通大學 2014-12-12T02:13:58Z 交通部電信訓練所學員覺察之學習滿意度調查研究 鄭田; Cheng Tien; 陳照明; Jaw-Ming Chen
國立交通大學 2014-12-12T02:12:32Z 銀行從業人員個人屬性、工作特性、工作壓力與工作滿足之關聯性研究 周淑萍; Chou Shwu Pyng; 巫永森;陳照明; Yung-Sen Wu;Jaw-Ming Chen

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