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| 國立臺灣大學 |
1988-07 |
人事管理學
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李長貴; Lee, Chang-Kuei |
| 國立臺灣大學 |
1992-06 |
企業組織員工參與之實證研究
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李長貴; 戚樹誠; Lee, Chang-Kuei; Chi, Shu-Cheng |
| 國立臺灣大學 |
1994 |
個人因素與企業員工參與的關係
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戚樹誠; 李長貴; Chi, Shu-Cheng; Lee, Chang-Kuei |
| 國立臺灣大學 |
1993-06 |
全球競爭下之經理人才發展策略
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李長貴; Lee, Chang-Kuei |
| 國立臺灣大學 |
1994-02 |
工商企業購買火災保險行為之研究
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李長貴; Lee, Chang-Kuei |
| 國立臺灣大學 |
1988-03 |
強化農民國體服務功能:改進農會組織與功能之研究
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李長貴; Lee, Chang-Kuei |
| 國立臺灣大學 |
1990-01 |
從人力資源觀點透視企業全球化
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李長貴; Lee, Chang-Kuei |
| 國立臺灣大學 |
1986-08 |
從美日人力資源管理探討我國人力資源之運用及發展
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李長貴; Lee, Chang-Kuei |
| 國立臺灣大學 |
1987-06 |
心理學與教育學院統計法
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李長貴; Lee, Chang-Kuei |
| 國立臺灣大學 |
1993-08 |
我國連鎖與加盟產業經營發展之研究
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魏啟林; 李長貴; Wea, Chi-Lin; Lee, Chang-Kuei |
| 國立臺灣大學 |
1994-12 |
激進社會運動之成因分析及其防治
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李長貴; Lee, Chang-Kuei |
| 國立臺灣大學 |
1986-01 |
現階段勞工關注的勞工保險重要問題
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李長貴; Lee, Chang-Kuei |
| 國立臺灣大學 |
1988-06 |
組織行為學
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李長貴; Lee, Chang-Kuei |
| 國立臺灣大學 |
1971 |
行為科學
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李長貴; Lee, Chang-Kuei |
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