English  |  正體中文  |  简体中文  |  总笔数 :2815447  
造访人次 :  27409398    在线人数 :  495
教育部委托研究计画      计画执行:国立台湾大学图书馆
 
臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)
关于TAIR

浏览

消息

著作权

相关连结

"lin ying fen"的相关文件

回到依作者浏览
依题名排序 依日期排序

显示项目 1-20 / 20 (共1页)
1 
每页显示[10|25|50]项目

机构 日期 题名 作者
國立東華大學 2007 Executive Pay Gap in Family Controlled Businesses – The Perspective of Tournament Theory Lin, Ying-Fen; Shih, Yu-Ting; 林穎芬
國立東華大學 2007 Institutional Investors and CEO Compensation in High-Tech Businesses Lin, Ying-Fen; Liao, Yi-Chen; 林穎芬
國立東華大學 2006 Corporate Governance, Excess Compensation, and CEO Turnover in Family and Non-Family Businesses. Lin, Ying-Fen; 林穎芬
國立東華大學 2006 經濟附加價值與總經理更替之探討 林穎芬; 祝道松; 洪晨桓; Lin, Ying-Fen; Zhu, Dauw-Song
國立東華大學 2006 Firm Performance and Executive Compensation in the High-Tech Industry Lin, Ying-Fen; 林穎芬
國立東華大學 2006 Performance, Corporate Governance, Ownership Structure, and CEO Turnover Lin, Ying-Fen; 林穎芬
國立東華大學 2005 Corporate Governance, Leadership Structure and CEO Compensation:evidence from Taiwan. Lin, Ying-Fen; 林穎芬
國立東華大學 2005 EVA, Corporate Governance, Leadership Structure and CEO Turnover Lin, Ying-Fen; 林穎芬
國立東華大學 2004-08 Firm Performance, Corporate Governance, Compensation and CEO Turnover in Taiwan. Lin, Ying-Fen; Liu, Wei-Chi Victor; 林穎芬; 劉維琪
國立東華大學 2004 Board Control, Performance and CEO Compensation in Taiwan. Lin, Ying-Fen; 林穎芬
國立東華大學 2004 The Influence of Firm Performance on CEO Compensation and CEO Turnover under Different Ownership Structure in Taiwan. Lin, Ying-Fen; Liu, Wei-Chi Victor; 林穎芬; 劉維琪
國立東華大學 2004 Performance, Corporate Governance, Compensation, and CEO Turnover Lin, Ying-Fen; Liu, Wei-Chi Victor; 林穎芬; 劉維琪
國立成功大學 2004 On surjective linear maps preserving commutativity Beidar, Kostial I.; Lin, Ying-Fen
國立東華大學 2003-09 上市公司領導結構對公司績效影響之研究 林穎芬; 黃燕惠; 潘素安; 劉緯綸; Lin, Ying-Fen
國立東華大學 2003-04 從高階主管薪酬的研究探討代理理論在台灣的適用程度 林穎芬; 劉維琪; Lin, Ying-Fen; Liu, Wei-Chi Victor
國立東華大學 2003 Board Control, CEO Power and CEO Compensation Lin, Ying-Fen; Liu, Wei-Chi Victor; 林穎芬; 劉維琪
國立東華大學 2003 Board Control, Performance and CEO Compensation Lin, Ying-Fen; 林穎芬
國立東華大學 2003 經濟附加價值、負債比率機構投資人與高階主管替換之研究 林穎芬; 洪晨桓; Lin, Ying-Fen
國立東華大學 2003 以經濟附加價值探討高階主管離職與公司績效之關係 林穎芬; 祝道松; 洪晨桓; Lin, Ying-Fen; Zhu, Dauw-Song
國立東華大學 2002-12 經濟附加價值與高階主管離職之研究 林穎芬; 祝道松; 洪晨桓; Lin, Ying-Fen; Zhu, Dauw-Song

显示项目 1-20 / 20 (共1页)
1 
每页显示[10|25|50]项目