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机构	日期	题名	作者
國立中山大學	2008-08-08	Contingent but committed: HR practices, climate and temporary organizations performance	Ing-Chung Huang;Chin-Ming Ho;Jin-Feng Uen;Long-Sheng Lin;Po-Chien Chang
國立中山大學	2008-06-06	When Volunteers Don’t Help That Much: The Mediated Moderation Effect of Volunteerism between High Commitment Human Resource Practices, Organizational Climate and Strategic Performance of Temporary Organizations	Ing-Chung Huang;Chin-Ming Ho;Jin-Feng Uen;Long-Sheng Lin;Po-Chien Chang

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