English  |  正體中文  |  简体中文  |  总笔数 :2856640  
造访人次 :  53515774    在线人数 :  1045
教育部委托研究计画      计画执行:国立台湾大学图书馆
 
臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)
关于TAIR

浏览

消息

著作权

相关连结

"luo lu"的相关文件

回到依作者浏览
依题名排序 依日期排序

显示项目 146-155 / 452 (共46页)
<< < 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 > >>
每页显示[10|25|50]项目

机构 日期 题名 作者
臺大學術典藏 2018-09-10T09:51:34Z Creating and managing effective virtual teams in cloud computing (I) Lu, L.; Lu, L.; LUO LU
臺大學術典藏 2018-09-10T09:51:34Z Reclaim the missing partner in the work-family interface: The role of conjugal alliance as a family resource (II) Lu, L.; Lu, L.; LUO LU
臺大學術典藏 2018-09-10T09:51:34Z Management psychology: Managerial efficacy and quality enhancement Lu, L.;Kao, S. F.;Chang, Y. Y.;Chen, J. W.;Lin, H. Y.; Lu, L.; Kao, S. F.; Chang, Y. Y.; Chen, J. W.; Lin, H. Y.; LUO LU
臺大學術典藏 2018-09-10T09:51:34Z Work stressors and strains of Taiwanese and Hong Kong employees: The moderating roles of work motivation and coping strategies Lin, H. Y.; Lu, L.; Siu, O. L.; Wu, P. Y.; LUO LU
臺大學術典藏 2018-09-10T09:51:33Z The moderating effects of self-efficacy in the family-to-work conflict process Chang, Y. Y.;Lu, L.; Chang, Y. Y.; Lu, L.; LUO LU
臺大學術典藏 2018-09-10T09:51:33Z Motivations, goals, and outcomes of Taiwanese college students Lu, L.;Chen, S. Y.; Lu, L.; Chen, S. Y.; LUO LU
臺大學術典藏 2018-09-10T09:51:33Z Work stressors and strains of Taiwanese and Hong Kong employees: Effects of self-efficacy and coping strategies Lin, H. Y.;Lu, L.;Siu, O. L.;Wu, P. Y.; Lin, H. Y.; Lu, L.; Siu, O. L.; Wu, P. Y.; LUO LU
臺大學術典藏 2018-09-10T09:51:33Z Psychological well-being at work LUO LU; LUO LU; LUO LU
臺大學術典藏 2018-09-10T09:51:33Z Self-construals and Work/Family Conflict: a Mono-Cultural Analysis in Taiwan Lu. L.; Lu. L.; LUO LU
臺大學術典藏 2018-09-10T09:51:33Z Is it right to gossip? Positive function of gossip and work consequences Wu, H. P.;Lu, L.; Wu, H. P.; Lu, L.; LUO LU

显示项目 146-155 / 452 (共46页)
<< < 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 > >>
每页显示[10|25|50]项目