臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)

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机构	日期	题名	作者
國立臺灣師範大學	2014-10-30T09:34:54Z	The Study of the Management Competence Gap Analysis: Top and Middle Managers of Taipei 101	Chin-Cheh Yu; Pei-Wen Liao; Chia-Chi Chao; Chin-Shin Chang
國立臺灣師範大學	2014-10-30T09:34:54Z	The Study of the Management Competence Gap Analysis: Top and Middle Managers of Taipei 101	Chin-Cheh Yu; Pei-Wen Liao; Chia-Chi Chao; Chin-Shin Chang
國立臺灣師範大學	2014-10-30T09:34:39Z	A Research of Taiwan Financial Holding Group After Merger Key Talent Retaining Importance and Satisfaction: A Case of Under Finance Holding	Chin-Cheh Yi; Hsiu-Fei Chen; Li-Chun Hsu; Pei-Wen Liao
國立臺灣師範大學	2014-10-30T09:34:39Z	A Study on Promoting the Gender Egalitarianism of Key Success Factor by Workplace- As an Example of Taiwan’s Enterprises	Chin-Cheh Yi; Jui-Chen Lee; Pei-Wen Liao; Li-Chun Hsu
國立臺灣師範大學	2014-10-30T09:34:39Z	Applying Structural Equation Models to Study the Influence of Job Characteristics, Organization Commitment, and Job Satisfaction: A Case of Construction Industry in Taiwan	Chin-Cheh Yi; Peter Lin; Li-Chun Hsu; Pei-Wen Liao
國立臺灣師範大學	2014-10-30T09:34:39Z	A Study of the Middle-Aged Employees Re-Use of Human resources-the case of the SYNVISION Technology Services	Pei-Wen Liao; Chin-Cheh Yi; Chieh-Ku Tseng; Li-Chun Hsu
國立臺灣師範大學	2014-10-30T09:34:39Z	Applying Structural Equation Models to Study the Influence of Job Characteristics, Organization Commitment, and Job Satisfaction: A Case of Construction Industry in Taiwan	Chin-Cheh Yi; Peter Lin; Li-Chun Hsu; Pei-Wen Liao
國立臺灣師範大學	2014-10-30T09:34:38Z	An Exploratory Study of Pre and Post Company Transformation of Enterprises Enterprises Culture Difference: An Example of A Securities Company	Chin-Cheh Yi; Chin-Fang Lin; Li-Chun Hsu; Pei-Wen Liao
國立臺灣師範大學	2014-10-30T09:34:38Z	Acceptance of Mobile Learning: a Respecification and Validation of Information System Success	Chin-Cheh Yi; Pei-Wen Liao; Chin-Feng Huang; I-Hui Hwang
國立臺灣師範大學	2014-10-30T09:34:38Z	Operational of Individual Development Plan and Assessment Center to Construct e-Successor Plan - Bayer Taiwan as an Example	Chien Yu; Chin-Cheh Yu; Pei-Wen Liao; Chin-Feng Huang

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