| 國立臺灣大學 |
1995 |
President Lee's Rise to Power and His Reform Program
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彭錦鵬; Peng, Thomas Ching-Peng |
| 國立臺灣大學 |
1995 |
政黨審議制度之研究
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彭錦鵬; Peng, Thomas Ching-Peng |
| 國立臺灣大學 |
1994 |
如何運用退休公務人力資源之研究
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彭錦鵬; Peng, Thomas Ching-Peng |
| 國立臺灣大學 |
1994 |
政治安定的設計家:韓廷頓
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彭錦鵬; Peng, Thomas Ching-Peng |
| 國立臺灣大學 |
1994 |
機關考試與人事考績結會之研究
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彭錦鵬; Peng, Thomas Ching-Peng |
| 國立臺灣大學 |
1994 |
文官體制之彈性管理理念:美國經驗及其啟示
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彭錦鵬; Peng, Thomas Ching-Peng |
| 國立臺灣大學 |
1992 |
關於考試院制度問題
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彭錦鵬; Peng, Thomas Ching-Peng |
| 國立臺灣大學 |
1991 |
美國國會幕僚的角色及其轉變
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彭錦鵬; Peng, Thomas Ching-Peng |
| 國立臺灣大學 |
1991 |
Myth or Reality:the Matual Interest in Sino-Americaan Relationship
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彭錦鵬; Li, Chien-Pin; Peng, Thomas Ching-Peng; Li, Chien-Pin |
| 國立臺灣大學 |
1991 |
以子之矛攻子之盾? 評布里辛斯基的共產主義續存論與敗亡論
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彭錦鵬; Peng, Thomas Ching-Peng |
| 國立臺灣大學 |
1991 |
中華民國與美國人員交流及其趨勢分析(1987-1989)
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彭錦鵬; Peng, Thomas Ching-Peng |
| 國立臺灣大學 |
1990-03 |
行政組織重組與現代化之考慮原則:美國與中華民國經驗之對照分析
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彭錦鵬; Peng, Thomas Ching-Peng |
| 國立臺灣大學 |
1990 |
中華民國與美國人員互訪及其分析(1985-1987)
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彭錦鵬; Peng, Thomas Ching-Peng |
| 國立臺灣大學 |
1989 |
American Jederal Senior Executives:an Analysis of Their Motivational Changes 1919-1980
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彭錦鵬; Peng, Thomas Ching-Peng |
| 國立臺灣大學 |
1989 |
人事行政
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彭錦鵬; 繆全吉; 顧慕晴; Peng, Thomas Ching-Peng; 繆全吉; 顧慕晴 |
| 國立臺灣大學 |
1989 |
美國總統交替時期之政治任命
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彭錦鵬; Peng, Thomas Ching-Peng |
| 國立臺灣大學 |
1989 |
美國聯邦高級主管的職業價值觀及其轉變:一九七九-一九八○
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彭錦鵬; Peng, Thomas Ching-Peng |
| 國立臺灣大學 |
1987 |
中華民國與美國人員之互訪記錄與分析
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彭錦鵬; Peng, Thomas Ching-Peng |
| 國立臺灣大學 |
1987 |
憲政主義
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彭錦鵬; Peng, Thomas Ching-Peng |
| 國立臺灣大學 |
1986 |
行政學教學研究人力之研究
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彭錦鵬; Peng, Thomas Ching-Peng |
| 國立臺灣大學 |
1986 |
韓廷頓政治發展理論
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彭錦鵬; Peng, Thomas Ching-Peng |
| 國立臺灣大學 |
1983 |
國防部與國會溝通管道之建立
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彭錦鵬; Peng, Thomas Ching-Peng |
| 國立臺灣大學 |
1981 |
公務員基準法之研究
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吳庚; 彭錦鵬; Wu, Geng; Peng, Thomas Ching-Peng |
