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机构	日期	题名	作者
國立高雄師範大學	2013-08	團隊成員個人與團隊職能及知識型文化對團隊績效之跨層次研究-以公務組織為例	謝秉蓉;張碩芳; Ping-Jung Hsieh;Sho-Fang Chang
國立高雄師範大學	2012-08	企業知識社群層級創造及績效與組織層級創新之跨層次共演化模式探討與建構	謝秉蓉;張碩芳;林裕森; Ping-Jung Hsieh;Sho-Fang Chang;Yu-Sen Lin
國立高雄師範大學	2011-08	以縱貫性研究探討知識管理成熟度對組織及個人層級知識創造之跨層次影響_以知識領航模式為基礎II	謝秉蓉;張碩芳; Ping-Jung Hsieh;Sho-Fang Chang
國立高雄師範大學	2010-08	以縱貫性研究探討知識管理成熟度對組織及個人層級知識創造之跨層次影響－以知識領航模式為基礎I	謝秉蓉;張碩芳; Ping-Jung Hsieh;Sho-Fang Chang

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