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教育部委託研究計畫 計畫執行:國立臺灣大學圖書館
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| 臺大學術典藏 |
2022-05-20T06:32:15Z |
組織行為（增訂版）
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戚樹誠; SHU-CHENG CHI |
| 臺大學術典藏 |
2022-05-20T06:32:15Z |
管理學
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戚樹誠; SHU-CHENG CHI |
| 臺大學術典藏 |
2022-05-20T06:32:15Z |
組織行為（精華二版）
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戚樹誠; SHU-CHENG CHI |
| 臺大學術典藏 |
2022-05-20T06:32:15Z |
組織行為：台灣經驗與全球視野
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戚樹誠; SHU-CHENG CHI |
| 臺大學術典藏 |
2022-05-20T06:32:14Z |
管理學（二版）
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戚樹誠; SHU-CHENG CHI |
| 臺大學術典藏 |
2022-05-20T06:32:14Z |
組織行為：台灣經驗與全球視野（二版）
|
戚樹誠; SHU-CHENG CHI |
| 臺大學術典藏 |
2022-05-20T06:32:14Z |
組織行為：台灣經驗與全球視野（三版）
|
戚樹誠; SHU-CHENG CHI |
| 臺大學術典藏 |
2021-08-31T05:35:37Z |
Anger as a trigger for information search in integrative negotiations
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Rees L;Chi S.-C.S;Friedman R;Shih H.-L.; Rees L; Chi S.-C.S; Friedman R; Shih H.-L.; SHU-CHENG CHI |
| 臺大學術典藏 |
2021-08-31T05:35:37Z |
Leader humor effectiveness—The divergent dynamics of leader humor over time in East Asia and North America
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Yang I;Horak S;Chi S.-C.S.; Yang I; Horak S; Chi S.-C.S.; SHU-CHENG CHI |
| 臺大學術典藏 |
2020-12-11T05:32:52Z |
Sympathy Toward a Company Facing Disaster: Examining the Interaction Effect Between Internal Attribution and Role Similarity
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Chi, S.-C.S.;Friedman, R.A.;Chen, S.-C.;Tsai, M.-J.;Yuan, M.-L.; Chi, S.-C.S.; Friedman, R.A.; Chen, S.-C.; Tsai, M.-J.; Yuan, M.-L.; SHU-CHENG CHI |
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