臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)

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机构	日期	题名	作者
國立中山大學	2001	Human Resource Management Systems and Organizational Performance: An Empirical Study of Taiwanese Firms in China	Shyh-jer Chen
國立中山大學	2001	組織策略、人力資源價值與工會密度之研究---本國企業與外資企業的比較	陳世哲; Shyh-Jer Chen
國立中山大學	2000-05-29	Variations in Employment Relations between Indigenous Taiwanese Firms and their Subsidiaries in Mainland China	Shyh-jer Chen; John Lawler;Johngseok Bae
國立中山大學	2000	Scale of Operations, Human Resource Systems and Firm Performance in East and Southeast Asia	Lawler John;Shyh-jer Chen;Bae Johngseok
國立中山大學	1999-10-29	Scale of Operations, Human Resource Systems and Firm Performance in East and Southeast Asia	John Lawler;Shyh-jer Chen;Johngseok Bae
國立中山大學	1999-08-06	Training and Human Resource Development among Indigenous Firms and MNC Affiliates in East and Southeast Asia	K.R. Barlett;Johngseok Bae;Shyh-jer Chen;John Lawler
國立中山大學	1999-01-03	Unionization Determinants of Multinational Firms	Peter Feuille;John Lawler;Shyh-Jer Chen;Johngseok Bae
國立中山大學	1999	職場變革與組織績效之研究---本國企業和外資企業的比較	陳世哲; Shyh-Jer Chen
國立中山大學	1998-08-09	US Multinational Corporations and their Human Resource Management Systems	Peter Feuille;John Lawler;Shyh-jer Chen;Johngseok Bae
國立中山大學	1998-01-03	Alternative HRM Systems in Korea and Taiwan	Johnseok Bae;Shyh-Jer Chen;John Lawler

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