臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)

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機構	日期	題名	作者
國立中山大學	2005-01-06	Determinants of Employee Layoffs in High-Technlogy Firms	Minston Chao; Chih-Ting Shih;Shyh-Jer Chen;Jyh-Jer Ko
國立中山大學	2005-01-06	Human Resource Strategy and Unionization: Evidence from Taiwan	Shyh-Jer Chen
國立中山大學	2005	Convergence in Human Resource Systems: A Comparison of Locally Owned and MNC Subsidiaries in Taiwan	Shyh-jer Chen;Lawler John;Bae Johngseok
國立中山大學	2005	管理一學門一般管理及醫務管理領域重點研究議題規劃	陳世哲;盧瑞芬;洪世章; Shyh-Jer Chen;Jui-Fen Lu;Shih-Chang Hung
國立中山大學	2005	台灣智慧資本整合型研究計畫---人力資源策略、人力資本、員工行為與績效之研究︰跨層次分析(I)	陳世哲; Shyh-Jer Chen
國立中山大學	2004-08-06	Human Resource Management System, Organizational Strategy and Turnover in East and Southeast Asian Countries	Zeynep Yalabik;Shyh-Jer Chen;John Lawler;Kwanghyun Kim
國立中山大學	2004-06-23	Human Resource Strategy and Firm Performance: Taiwanese Firms in China and Taiwan	Shyh-Jer Chen;John Lawler;Johngseok Bae
國立中山大學	2004	人力資源策略決定企業績效？比較美國、台灣和大陸的企業(II)	陳世哲; Shyh-Jer Chen
國立中山大學	2003-01-03	Organizational Strategy and Human Resource Management Systems: A Comparision of Indigenous and Foreign Firms in Taiwan	Shyh-Jer Chen;John Lawler;Johngseok Bae
國立中山大學	2003	Changing Patterns of Industrial Relations in Taiwan	Shyh-jer Chen;Jyh-jer Ko; Lawler John

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