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國立高雄第一科技大學 2017/07/10 基於卷積神經網路深度學習策略下之腦波載具控制 蔡豐丞; TSAI, FENG-CHENG
國立高雄師範大學 2015-08 高級中學自我評鑑能力建立之指標建構、模式驗證及實徵衡量研究---以評鑑能力建立模式 (Evaluation Capacity Building Model)為基礎 鄭彩鳳; Tsai-Feng Cheng
國立臺灣師範大學 2014-10-27T15:30:29Z 校長專業發展之研究―指標建構 林煥民; 鄭彩鳳; Huan-Min Lin; Tsai-Feng Cheng
國立高雄師範大學 2014-08 高級中學學校評鑑效益評估指標之建構與實證研究 鄭彩鳳; Tsai-Feng Cheng
國立高雄師範大學 2013-12-01 360度領導者的挑戰對「方方美語」中階主管領導的啟示 黃家溱;鄭彩鳳; Chia-Jen Huang;Tsai-Feng Cheng
國立高雄師範大學 2013-08 高職校長對360度領導效能評估回饋後之意見分析及領導行為改變追蹤之研究 鄭彩鳳; Tsai-Feng Cheng
國立高雄師範大學 2012-08 職業學校校長複合領導模式探析:認知複雜性、情緒複雜性、行為複雜性與領導效能互動之檢證 鄭彩鳳; Tsai-Feng Cheng
國立高雄師範大學 2011-12-01 團體動力學在安寧療護的應用 黃家溱;鄭彩鳳; Chia-Jen Huang;Tsai-Feng Cheng
國立高雄師範大學 2011-08 高職校長競值領導效能之評估指標建構、360度評估系統及其與領導行為改變意圖關係之研究 鄭彩鳳; Tsai-Feng Cheng
國立高雄師範大學 2011-06-01 國中小教師對360度評鑑回饋系統與結果之觀點 鄭彩鳳; Tsai-Feng Cheng
國立高雄師範大學 2010-08 高職校長競值領導效能之評估指標建構、360度評估系統及其與領導行為改變意圖關係之研究 II 鄭彩鳳; Tsai-Feng Cheng
國立高雄師範大學 2009-08 高職校長競值領導效能之評估指標建構、360度評估系統及其與領導行為改變意圖關係之研究 I 鄭彩鳳; Tsai-Feng Cheng
國立高雄師範大學 2009-08 職業學校校長組織變革領導角色指標之建構與衡量、及其與領導效能關係之研究:競值架構之觀點II 鄭彩鳳; Tsai-Feng Cheng
國立高雄師範大學 2008-12 技專校院校務標竿管理指標與程序及權重體系建構之研究 鄭彩鳳;吳慧君; Tsai-Feng Cheng;Huei-Chun Wu
國立高雄師範大學 2008-09-01 學校行政研究──理論與實務 鄭彩鳳; Tsai-Feng Cheng
國立高雄師範大學 2008-08 職業學校校長組織變革領導角色指標之建構與衡量、及其與領導效能關係之研究:競值架構之觀點 I 鄭彩鳳; Tsai-Feng Cheng
國立高雄師範大學 2007-02 家庭教育生活寶典 蔡培村;鄭彩鳳;黃玉幸;王泉傳; Pei-Cun Tsai ;Tsai-Feng Cheng
國立高雄師範大學 2006-08 國小校長競值領導效能360度回饋與行為改變意圖關係之研究 鄭彩鳳; Tsai-Feng Cheng
國立高雄師範大學 2006-03 主管家長式領導與行政人員自我效能、組織承諾及工作滿意度關係之研究-結構方程模式之應用 鄭彩鳳;吳慧君; Tsai-Feng Cheng
國立高雄師範大學 2006-02 標竿管理理論、實務發展與教育應用 鄭彩鳳;吳慧君; Tsai-Feng Cheng
國立高雄師範大學 2006 以教師進階制度促進教師生涯發展 蔡培村;鄭彩鳳; Pei-Cun Tsai;Tsai-Feng Cheng
國立高雄師範大學 2006 中正高工轉型社區學院之規劃研究報告 鄭彩鳳; Tsai-Feng Cheng
國立高雄師範大學 2006 中等學校教師進修體系規劃之研究 鄭彩鳳; Tsai-Feng Cheng
國立高雄師範大學 2006 台灣省文化中心組織功能與發展研究專案報告 鄭彩鳳; Tsai-Feng Cheng
國立高雄師範大學 2006 技專校院校務標竿管理指標建構之研究 鄭彩鳳; Tsai-Feng Cheng

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