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机构 日期 题名 作者
國立高雄師範大學 2013-08 高職校長對360度領導效能評估回饋後之意見分析及領導行為改變追蹤之研究 鄭彩鳳; Tsai-Feng Cheng
國立高雄師範大學 2012-08 職業學校校長複合領導模式探析:認知複雜性、情緒複雜性、行為複雜性與領導效能互動之檢證 鄭彩鳳; Tsai-Feng Cheng
國立高雄師範大學 2011-12-01 團體動力學在安寧療護的應用 黃家溱;鄭彩鳳; Chia-Jen Huang;Tsai-Feng Cheng
國立高雄師範大學 2011-08 高職校長競值領導效能之評估指標建構、360度評估系統及其與領導行為改變意圖關係之研究 鄭彩鳳; Tsai-Feng Cheng
國立高雄師範大學 2011-06-01 國中小教師對360度評鑑回饋系統與結果之觀點 鄭彩鳳; Tsai-Feng Cheng
國立高雄師範大學 2010-08 高職校長競值領導效能之評估指標建構、360度評估系統及其與領導行為改變意圖關係之研究 II 鄭彩鳳; Tsai-Feng Cheng
國立高雄師範大學 2009-08 高職校長競值領導效能之評估指標建構、360度評估系統及其與領導行為改變意圖關係之研究 I 鄭彩鳳; Tsai-Feng Cheng
國立高雄師範大學 2009-08 職業學校校長組織變革領導角色指標之建構與衡量、及其與領導效能關係之研究:競值架構之觀點II 鄭彩鳳; Tsai-Feng Cheng
國立高雄師範大學 2008-12 技專校院校務標竿管理指標與程序及權重體系建構之研究 鄭彩鳳;吳慧君; Tsai-Feng Cheng;Huei-Chun Wu
國立高雄師範大學 2008-09-01 學校行政研究──理論與實務 鄭彩鳳; Tsai-Feng Cheng

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