|
English
|
正體中文
|
简体中文
|
总笔数 :0
|
|
造访人次 :
51026119
在线人数 :
874
教育部委托研究计画 计画执行:国立台湾大学图书馆
|
|
|
"tsai wei chi"的相关文件
显示项目 31-45 / 45 (共1页)
1
每页显示[10|25|50]项目
| 國立政治大學 |
2008 |
Disentangling the effects of applicant defensive impression management tactics in job interviews
|
蔡維奇; Tsai, Wei-Chi ; Huang, Tun-Chun ; Wu, Chih-Yun ; Lo, I-Hsuan |
| 國立政治大學 |
2008 |
團隊情感氛圍形成的前因、情境調節及個人層次後果變項之研究
|
蔡維奇;紀乃文; Tsai, Wei-Chi ; Chi, Nai-Wen |
| 國立政治大學 |
2008 |
人力資源管理制度及其組合對組織人才吸引力之影響
|
蔡維奇;黃嘉雄;顏麗真; Tsai, Wei-Chi ; Huang, Chia-Hsiung ; Yen, Li-Chen |
| 國立政治大學 |
2008 |
個人─工作適配量表發展：多元構面觀點
|
紀乃文;陳皓怡;楊美玉;鄭妃君;蔡維奇; Chi, Nai-Wen ; Chen, Hao-Yi ; Yang, Mei-Yu ; Cheng, Fei-Chun ; Tsai, Wei-Chi |
| 國立政治大學 |
2008 |
Ranking Taiwanese management journals: A case study
|
Chiou, Jyh-Shen;Kao, Chiang;Lin, Hsiou-Wei;Chung, San-Lin;Tsai, Wei-Chi;Chen, Yen-Liang;Chen, Liang-Hsuan;Fang, Shih-Chieh;Pao, Hwei-Lan; 邱志聖 |
| 國立臺灣科技大學 |
2007 |
The linkage between profit sharing and organizational citizenship behavior
|
Chiu Su-Fen;Tsai Wei-Chi |
| 國立政治大學 |
2007 |
Test of a model linking employee positive moods and task performance
|
蔡維奇; Chen, Chien-Cheng; Liu, Hui-Lu; Tsai, Wei-Chi; Chen, Chien-Cheng; Liu, Hui-Lu |
| 國立高雄第一科技大學 |
2006-07-19 |
餐飲業員工跌滑倒之風險因子
|
蔡瑋琪; Tsai Wei-Chi |
| 國立政治大學 |
2005 |
An integrative model linking employee positive moods and task performance
|
蔡維奇; Tsai, Wei-Chi |
| 國立臺灣科技大學 |
2004 |
The linkage between profit sharing and organizational citizenship behavior
|
Chiu Su-Fen;Tsai Wei-Chi |
| 國立臺灣科技大學 |
2003 |
Exploring boundaries of the effects of applicant impression management tactics in job interviews
|
Tsai Wei-Chi;Chen Chien-Cheng;Chiu Su-Fen |
| 國立政治大學 |
2003 |
影響學習型組織形成之相關因素研究：以工程顧問業為例
|
管長青;蔡維奇; Guan, Chang-Ching;Tsai , Wei-Chi |
| 國立政治大學 |
2003 |
Perceived importance as a mediator of the relationship between training assignment and training motivation
|
蔡維奇; Tsai, Wei-Chi; Tai, Wei-Tao |
| 國立政治大學 |
2002 |
Mechanisms linking employee affective delivery and customer behavioral intentions
|
蔡維奇;Huang Y.M.; Tsai, Wei-Chi; Huang, Yin-Mei |
| 國立政治大學 |
2000 |
召募策略—精挑細選之戰術
|
蔡維奇; Tsai, Wei-Chi |
显示项目 31-45 / 45 (共1页)
1
每页显示[10|25|50]项目
|
