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| 朝陽科技大學 |
2006-12-31 |
服務品質與顧客滿意之實證研究－以台灣科學工業園區為例
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劉坤林; Liu, Kuen-lin |
| 朝陽科技大學 |
2006-12-31 |
台灣汽車協力廠及時生產系統物流績效之實證研究
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李振興; Li, Chen-hsing |
| 朝陽科技大學 |
2006-12-31 |
動態零工型工廠派工法則模擬研究
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高心婷; Kao, Hsin-ting |
| 朝陽科技大學 |
2006-12-31 |
含機器當機(AR型)及不完美重工程序之EPQ模式的最佳生產週期探討
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曾建源; Tseng, Chien-Yuan |
| 朝陽科技大學 |
2006-12-31 |
以人體運動分析對橢圓滑步機作功能性評估
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徐振凱; Hsu, Chen-Kai |
| 朝陽科技大學 |
2006-12-31 |
數位投影機使用者在不同環境下的視覺疲勞與辨識績效評估
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鄭育菁; Cheng, Yu-Ching |
| 朝陽科技大學 |
2006-12-31 |
手-臂功能限制對市售滑鼠操作績效之影響
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盧長慶; Lu, Chang-Ching |
| 朝陽科技大學 |
2006-12-31 |
探討物件導向式虛擬環境塑造技術之研究
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葉明輝; Yeh, Ming-Hui |
| 朝陽科技大學 |
2006-12-31 |
雙機連續性流程工廠總延遲時間最小化之排程問題研究
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楊盛發; Yang, Sheng-Fa |
| 朝陽科技大學 |
2006-12-31 |
建構可參數化調控之快速虛擬形變機構
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涂宗翰; Tu, Tsung-Han |
| 朝陽科技大學 |
2006-12-31 |
可允許中斷之開放工廠總完工時間最小化問題之研究
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王智毅; Wang, Chih-Yi |
| 朝陽科技大學 |
2006-12-31 |
二機連續性流程工廠總完工時間最小化之排程問題研究
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蘇建韶; -Shao, Jian |
| 朝陽科技大學 |
2006-12-31 |
整合基因演算法與分群技術訂定最適化促銷策略-以汽車經銷商為例
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廣永強; Kwang, Yun-Chiang |
| 朝陽科技大學 |
2006-12-31 |
線上拍賣之行銷策略探討─以eBay拍賣流行性電子商品為例
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羅毓仁; Luo, Yu-Ren |
| 朝陽科技大學 |
2006-12-31 |
人力資源之選才和訓才績效管理研究與資訊系統建構
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趙正敏; Chao, Cheng-Min |
| 朝陽科技大學 |
2006-12-31 |
人力資源績效管理資訊系統建立-以留才績效指標為例
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呂佩璇; Lu, Pei-Hsuan |
| 朝陽科技大學 |
2006-12-31 |
人力資源之用才績效管理研究與資訊系統架構
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李果宜; Li, Kuo-Yi |
| 朝陽科技大學 |
2006-12-31 |
人格特質、工作績效與工作滿足關係之研究-以經濟部水利署為例
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陳英斌; Chen, Ying-Pin |
| 朝陽科技大學 |
2006-12-31 |
人格特質、組織結構、工作滿意與工作績效關係之研究─以台中加工出口區行政人員為例
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王陸鎰; Wang, Lu-Yi |
| 朝陽科技大學 |
2006-12-31 |
應用代理人技術於委外訂單追蹤
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周盈宏; Chou, Ying-Hung |
| 朝陽科技大學 |
2006-12-31 |
人格特質、組織結構、工作轉換、工作滿足與組織承諾關係之研究─以自來水公司為例
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葉申生; Yeh, Shen-sheng |
| 朝陽科技大學 |
2006-12-31 |
人格特質、工作滿足與工作績效關係之研究─以經濟部中部辦公室為例
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黃一峰; Huang, Yi-Feng |
| 朝陽科技大學 |
2006-12-31 |
人格特質、工作滿足、組織承諾與工作績效關係之研究－以經濟部員工為例
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洪敏維; HUNG, Min-Wei |
| 朝陽科技大學 |
2006-12-31 |
人格特質、工作滿足、組織承諾與工作績效關係之研究-以朝陽科技大學理工學院研究所畢業生為例
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王以實; Wang, I-Shih |
| 朝陽科技大學 |
2006-12-31 |
台灣手工具業員工人格特質、組織結構、工作滿足與任務績效關係之研究
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許世燦; Hsu, Shih-Tsan |
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