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教育部委託研究計畫 計畫執行:國立臺灣大學圖書館
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| 國立政治大學 |
2000 |
台灣勞工在職災制度的困境之研究
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溫任遠 |
| 國立政治大學 |
2000 |
企業經營管理機制對勞動者影響之研究－以連鎖便利商店業為例
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楊東麒 |
| 國立政治大學 |
2000 |
點傳師與資本家－宗教與勞動控制的關係，以一貫道為例
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李怡道; Lee, Yi-Tao |
| 國立政治大學 |
2000 |
企業關廠歇業勞資爭議中勞工行政主管機關角色功能之研究
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王文益; Wang, Wen-Yih |
| 國立政治大學 |
2000 |
電子化/網路化政府資訊內容隱私權之研究
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紀佳伶 |
| 國立政治大學 |
2000 |
基層行政人員組織信任之研究—以台北市區公所為例
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張文華 |
| 國立政治大學 |
2000 |
轉換型領導與領導效能關聯之研究—以台北市政府為個案分析
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王佳玉 |
| 國立政治大學 |
2000 |
我國公務人員考選制度之研究－從行政法制公平原則角度之分析
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葉淑芬; Yeh, Shu-Fen |
| 國立政治大學 |
2000 |
行政機關知識型組織之研究－以台北市政府為個案
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湯皓宇 |
| 國立政治大學 |
2000 |
政府採購法對非營利組織的影響
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李衍儒 |
| 國立政治大學 |
2000 |
中央與地方政府關係之歷史檢視與改革之道
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秦書彥; Chin, Shu-Yan |
| 國立政治大學 |
2000 |
洽公民眾對台北市區公所服務品質看法之研究
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金玉珍 |
| 國立政治大學 |
2000 |
人口屬性、報酬激勵效果與工作滿足間之關係
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孫令凡 |
| 國立政治大學 |
2000 |
公共部門策略性人力資源管理之研究
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羅志成; Lo, Chih-Cheng |
| 國立政治大學 |
2000 |
美濃水庫興建之政策網絡分析
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葉蓓華; Yeh, Pei-Hua |
| 國立政治大學 |
2000 |
新公共管理（NPM）的公共性價值批判－新公共行政（NPA）觀點的省思
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李雅村 |
| 國立政治大學 |
2000 |
高階行政人員核心能力之分析－五國的經驗與啟示
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劉宜靜; Liu, Yi-Ching |
| 國立政治大學 |
2000 |
國際品質保證制度（ISO）在公部門應用之研究—以財政部台北市國稅局為例
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楊秀瑞 |
| 國立政治大學 |
2000 |
符號學運用於政策行銷之研究
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李涴汝; Lee, Wan-Ju |
| 國立政治大學 |
2000 |
我國公務人員人事管理改革之研究－英、美文官彈性管理的啟示
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程本清; Cherng, Been-Ching |
| 國立政治大學 |
2000 |
公共關係人員訓練移轉態度之研究
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楊聖怡; Yang, Sheng-Yi |
| 國立政治大學 |
2000 |
公務人力資源彈性管理之研究－以英美經驗為例
|
葉錦義 |
| 國立政治大學 |
2000 |
地方政府管理之理念與實踐
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陳秋政; Chen, Chiu-Cheng |
| 國立政治大學 |
2000 |
勞資爭議中仲裁制度的理論與實務－以我國仲裁制度為例
|
張憲政; Chang, Hsien-Cheng |
| 國立政治大學 |
2000 |
中共文化大革命時期之高等教育研究－以理性選擇研究途徑分析
|
吳宗憲; Wu, Chuang-Hsien |
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