臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)

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國立中山大學	2005-09-05	工作壓力、社會支持與工作績效之相關研究-以高雄市政府員工為例	施惠文
國立中山大學	2005-09-05	組織文化與工作特性對組織公民行為之影響：台灣航空業員工為例	蕭文瑞
國立中山大學	2005-09-05	台灣運籌產業中組織公平、信任與工作績效之關係	陳進福
國立中山大學	2005-09-05	多國籍企業產業特性、知識導向文化、知識管理與資源配置之研究	孫銘宏
國立中山大學	2005-09-05	台灣企業派駐海外人員之人格特質、組織社會化與工作績效關係之研究	陳偉鉅
國立中山大學	2005-09-05	領導行為與組織公民行為:考慮台灣中小企業老闆娘參與管理之影響	侯佳利
國立中山大學	2005-09-05	組織公平、信任與顧客公民行為之研究	洪崇榮
國立中山大學	2005-09-05	高科技產業研發人員專業熱情之探討	謝瓊慧
國立中山大學	2005-09-05	內部創業過程中創業夥伴間互動關係之探討	何瑾瑜
國立中山大學	2005-09-05	智慧資本與企業競爭優勢關聯性之研究	羅美萍

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