臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)

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机构	日期	题名	作者
國立臺灣科技大學	2019	大氣常壓微電漿輔助合成石墨烯量子點及其於表面增強拉曼散射之應用	張儀真
國立臺灣科技大學	2019	紫膜生物光電晶片之DNA 檢測條件再適化與 Micro-DNA 之初步檢測	王翔禾
國立臺灣科技大學	2019	檢測真菌、革蘭氏陽性與陰性菌之紫膜生物光電晶片之開發	賴銀德
國立臺灣科技大學	2019	修飾磷酸鈣於電漿聚合六甲基二矽氮烷薄膜並應用於生醫材料	丁偉庭
國立臺灣科技大學	2019	鐵鈰混合氧化物應用於中溫二氧化碳脫氧反應	黃敬庭
國立臺灣科技大學	2019	塑化劑鄰苯二甲酸二丁酯在甲醇水溶液之吸附動力學	金子寧
國立臺灣科技大學	2019	利用靜電輔助同軸電力霧化製備用於藥物傳遞的核殼式微米顆粒	朱品蓉
國立臺灣科技大學	2019	以推-拉-繫留(PPM)理論模型探討民眾對於公共電動機車的轉換行為	蔡文瑜
國立臺灣科技大學	2019	高績效員工留任與離職因素之探討－以居家修繕業為例	洪昌輝
國立臺灣科技大學	2019	創新零售之知覺隱私風險與價格意識的中介效果：以擴增實境為例	莊皓凱
國立臺灣科技大學	2019	從線上評論發掘遊客關注度與情感分析 –以觀光工廠為例	王櫻蒨
國立臺灣科技大學	2019	行銷漏斗的進展研究	廖嘉樂
國立臺灣科技大學	2019	服務品質與顧客滿意度：評論參與的調節效果	利怡萱
國立臺灣科技大學	2019	企業併購對主併公司財務績效之影響	文皓德
國立臺灣科技大學	2019	人力資源排程系統自動化的實現——以護理人員為例	陸佳寧
國立臺灣科技大學	2019	以計畫行為理論探討人工智慧助理對自助旅遊行為的影響因素	劉瑞興
國立臺灣科技大學	2019	海外留學經驗與否對全球化思維與生涯適應能力的影響 —以生涯探索為中介因子	王薇涵
國立臺灣科技大學	2019	飢餓行銷、知覺不公平對於手機遊戲忠誠度之影響	林清安
國立臺灣科技大學	2019	個人工作定位與學校輔導措施對國際生跨文化適應之影響	袁佳萱
國立臺灣科技大學	2019	人工智慧於人力資源甄選的應用 - 以自動化契合度評分系統輔助師徒關係的建立	葉奕廷
國立臺灣科技大學	2019	客服人員與客服AI 協作服務創新的接受因素	林源鴻
國立臺灣科技大學	2019	主管威權領導與部屬離職意圖之關係- 以焦慮、憂慮傾向為中介效果	陳怡蓁
國立臺灣科技大學	2019	我國首宗公開收購條件成就卻違約交割案例分析-樂陞案	李旻家
國立臺灣科技大學	2019	個人傳統性和現代性、個人文化價值觀與逢迎行為之關聯：以成就需求為調節變項	謝昀蓁
國立臺灣科技大學	2019	音樂操弄情緒對於個人理解力與創造力自我效能之影響	林瑜浤

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