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| 中國文化大學 |
2007 |
CEO管理任期、從眾傾向對併購決策與績效之影響
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吳朝慶 |
| 國立成功大學 |
2021-06-29 |
CEO管理能力與組織資本之關聯性研究–以台灣上市櫃企業為例
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Kuo, Cheng-Yen; 郭澂諺 |
| 國立臺灣大學 |
2014 |
CEO經營能力對董事會與小股東間代理問題影響之研究
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黃鴻飛; Huang, Hong-Fei |
| 東海大學 |
2008 |
CEO繼承之前因、過程與結果
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劉韻僖; Liu, Yun-Shi |
| 東海大學 |
2007 |
CEO繼承之前因、過程與結果
|
劉韻僖; Liu, Yun-Shi |
| 國立高雄應用科技大學 |
2014 |
CEO繼承人特質與公司財務績效之間關聯的實證研究
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王秉宜; WANG, PINGYI |
| 國立成功大學 |
2022-07-21 |
CEO聘用及銀行貸款 - 無形資產投資之實證分析
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林羿綾; Lin, Yi-Ling |
| 國立成功大學 |
2012-08-07 |
CEO聲譽、公司商業關係網絡與策略導向之關聯性：環境豐裕性干擾效果之探討
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林佩儒; Lin, Pei-Ru |
| 中國文化大學 |
2009 |
CEO聲譽對於企業績效與策略的影響
|
周家丞 |
| 國立成功大學 |
2025-06-06 |
CEO職涯擔憂對審計公費之影響
|
陳楷杰; Chen, Kai-Chieh |
| 國立政治大學 |
2015 |
CEO背景與企業慈善
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謝宜晏 |
| 國立交通大學 |
2014-12-13T10:41:17Z |
CEO背景與企業社會責任-台灣與國際比較
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黃仕斌; Huang Shihping Kevin |
| 國立臺灣大學 |
2015 |
CEO能力、股權誘因與盈餘操弄
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陳欣妤; Chen, Hsin-Yu |
| 中國文化大學 |
2007 |
CEO自戀特質、公司治理特性與企業策略制定之關聯
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陳佳伶 |
| 中國文化大學 |
2008 |
CEO自戀特質是否造成企業績效的極端性? : 以公司治理機制為調節變數
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劉育芸 |
| 中國文化大學 |
2008 |
CEO自戀特質是否造成企業績效的極端性? : 以公司治理機制為調節變數
|
劉育芸 |
| 中國文化大學 |
2007 |
CEO自戀特質是否造成企業績效的極端性？－以公司治理機制為調節變數
|
劉育芸 |
| 國立高雄大學 |
2017-07-23 |
CEO自戀特質與現金股利政策
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黃元鴻 |
| 國立中山大學 |
2002-06-14 |
CEO與CIO關係過程發展: 以變革促成者模式探討
|
曾智義 |
| 東海大學 |
2015 |
CEO薪酬、員工薪酬與企業績效的關聯—企業社會責任的觀點
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郭千鈺; Kuo, Chien-Yu |
| 元智大學 |
2022 |
CEO薪酬存續期間對研發支出的影響
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洪雪芳; HONG,XUE-FANG |
| 元智大學 |
2023 |
CEO薪酬存續期間對財務困境的影響
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王璽量; WANG, HSI-LIANG |
| 元智大學 |
2022 |
CEO薪酬存續期間對資本支出的影響
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李易謙; LEE, YI-CHIEN |
| 國立交通大學 |
2018-01-24T07:38:20Z |
CEO薪酬比例對公司投資決策之影響
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林潔宜; 葉銀華; Lin, Jie-Yi; Yeh, Yin-Hua |
| 國立成功大學 |
2022-06-06 |
CEO薪酬比與ESG薪酬關係之研究
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顏瑜萱; Yen, Yu-Shuan |
| 國立成功大學 |
2025-06-19 |
CEO薪酬比與員工滿意度之研究
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胡峻維; Hu, Chun-Wei |
| 元培科技大學 |
2009-06-11 |
CEO薪酬與廠商績效
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林卓民;黃健銘;蘇欣玫;林東? |
| 國立政治大學 |
2017 |
CEO調節焦點與聯貸特性之關聯性
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宋怡慧; Song, Yi Huei |
| 國立成功大學 |
2023-12-21 |
CEO貪婪對審計公費的影響
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李明洋; Li, Ming-Yang |
| 國立成功大學 |
2023-05-23 |
CEO貪婪對非GAAP盈餘之影響
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王安瑜; Wang, An-Yu |
| 國立成功大學 |
2023-05-23 |
CEO貪婪性格與股價崩跌風險
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陳玟君; Chen, Wen-Chun |
| 國立成功大學 |
2024-01-11 |
CEO貪婪與企業避稅之市場評價
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周曉晨; Chou, Hsiao-Chen |
| 國立成功大學 |
2023-01-30 |
CEO貪婪與企業避稅行為之關聯
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林淑惠; Lin, Shu-Hui |
| 國立成功大學 |
2023-05-30 |
CEO賭博態度與信用評等之關係
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謝欣妙; Xie, Xin-Miao |
| 國立成功大學 |
2023-05-30 |
CEO賭博態度與研發密度之關係
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宋沛穎; Sung, Pei-Ying |
| 中國文化大學 |
2022 |
CEO超額薪酬、企業社會責任與銀行效率關聯性之探討
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吳聲讓 |
| 國立中山大學 |
2008-08-22 |
CEO轉換型領導與權力支配性對組織績效的影響： 高階經營團隊社會資本的中介效果
|
柯元達 |
| 國立成功大學 |
2025-06-28 |
CEO通才技能與自願性非GAAP盈餘揭露之新證據
|
林貝璉; LIN, PEILIEN |
| 國立成功大學 |
2020-08-30 |
CEO運動習慣與企業價值
|
王宇平; Wang, Yu-Ping |
| 國立成功大學 |
2020-08-26 |
CEO運動習慣與企業經營績效
|
羅國榮; Lo, Kuo-Jung |
| 國立成功大學 |
2020-02-15 |
CEO運動習慣與公司價值有關嗎?
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楊珮辰; Yang, Pei-Chen |
| 淡江大學 |
2021-06-20 |
CEO過度自信、風險承擔與公司價值 － 誘因薪酬的影響
|
湯惠雯 |
| 淡江大學 |
2021-12-11 |
CEO過度自信、風險承擔與公司價值-誘因薪酬的影響
|
湯惠雯;張眾卓 |
| 國立中正大學 |
2012 |
CEO過度自信對企業財務危機影響之研究
|
許哲偉; Hsu, Che-Wei |
| 國立暨南國際大學 |
2020 |
CEO過度自信對企業財務決策之影響
|
林以凡; Lin, Yi-Fan |
| 東吳大學 |
2015-10-31 |
CEO過度自信與撤回併購關係之探討
|
陳麗宇; Chen, Li-Yu |
| 元智大學 |
2016 |
CEO過度自信與策略聯盟宣告之市場反應
|
李振維; Zhen-Wei Li |
| 國立成功大學 |
2018-06-15 |
CEO過度自信與股市價格崩盤之研究：企業現金流量的影響
|
高臻妤; Kao, Chen-Yu |
| 中國文化大學 |
2021 |
CEO雙元性對不動產業財務危機影響之研究：中國大陸之實證
|
王華璟 |
| 東海大學 |
2009 |
CEO雙重性、CEO薪酬與企業績效之關聯性研究
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沈維洋; Shan, Wei-Yang |
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