臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)

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機構	日期	題名	作者
義守大學	2017	職場不文明行為的因應：文明氛圍與團隊成員關係品質的調節效用	高月慈
義守大學	2015	職場不文明行為與後續影響：政治技能與心理資本的調節效用	高月慈;林鉦棽
中臺科技大學	2013	職場不當督導與偏差行為之整合分析研究	劉瑾恒; Liu, Jing-Heng
中國文化大學	2025	職場中個人資料保護法制之研究	李寧修
國立高雄師範大學	2007-12-22	職場中活躍生活促進（Active Living）與運動休閒專業者的挑戰	余嬪; Ping Yu
中國醫藥大學	2012-09-30	職場中物理性、化學性與病因性危害因素對員工皮膚障壁功能傷害之研究	周子傑(Tzu-Chieh Chou)
元智大學	2016	職場中知覺知識分享氛圍與工作投入關聯性之研究–以組織信任為中介變項	黃惠玲; Hui-Lin Huang
中國文化大學	2025	職場互助教保服務中心運作困境之初探－從教保服務人員角度出發	黃淑玲; Huang, Shu-Ling
大葉大學	2010-04-01	職場交換關係與員工工作態度和行為關係之研究	邱惠絹, 李宗愷
元智大學	2017	職場人士進修在職專班的動機與工作投入關係之研究	李芷韋; Chih-Wei Lee
育達商業科技大學	2011	職場人格特質與社會怠惰探討	黃, 玉梅;王, 緒平;陳, 鳳英
育達商業科技大學	2005	職場人脈經營手冊	Darling)著, 黛安.達林(Diane;吳幸玲譯
國立成功大學	2023-04-16	職場人際互動、工作認同、工作鑲嵌與非典型勞動人員留任之影響	葉品忻; Yeh, Pin-Hsin
臺北醫學大學	2012-12-27	職場低頻噪音暴露評估與健康影響研究	趙寶強; Chao, Pao-Chiang
臺北醫學大學	2012-12-27	職場低頻噪音暴露評估與健康影響研究;Assessment on the effect of low-frequency noise on health	趙寶強
淡江大學	2004	職場個人魅力管理	陳義勝; 陳海鳴; 諸承明; 楊濱燦; 陳世晉
國立空中大學	2004/12/12	職場個人魅力管理第01講	陳義勝
國立空中大學	2004/12/1	職場個人魅力管理第02講	陳義勝
國立空中大學	2004/12/12	職場個人魅力管理第03講	陳義勝
國立空中大學	2004/12/1	職場個人魅力管理第04講	陳義勝
國立空中大學	2004/12/1	職場個人魅力管理第05講	陳義勝
國立空中大學	2004/12/12	職場個人魅力管理第06講	陳義勝
國立空中大學	2004/12/12	職場個人魅力管理第07講	陳義勝
國立空中大學	2004/12/1	職場個人魅力管理第0講	陳義勝
國立空中大學	2004/12/1	職場個人魅力管理第0講	陳義勝

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