臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)

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Institution	Date	Title	Author
中山醫學大學	2000-08-01	真菌類免疫調節功能蛋白質對干擾素-基因的表現調控	柯俊良
國立臺灣大學	1997	真菌類免疫調節蛋白之結構與功能之研究(1/3)	林榮耀
國立臺灣大學	1998	真菌類免疫調節蛋白之結構與功能之研究(2/3)	林榮耀
國立臺灣大學	1999	真菌類免疫調節蛋白之結構與功能之研究(3/3)	林榮耀
國立臺灣大學	1996	真菌類免疫調節蛋白之結構與核酸序列分析及其免疫作用之研究	林榮耀
佛光大學	2009-09	真言宗在臺開教史──兼論戰後寺宇存廢	闞正宗
佛光大學	2006-12	真言宗弘法寺與臺北天后宮──《閱讀臺北天后宮》內容商榷	闞正宗
國立交通大學	2014-12-11T09:37:52Z	真誠　最美的信仰	曾意倫
臺北醫學大學	1995-08	真誠以化解對立	葛安洲
國立交通大學	2015-05-01T11:12:29Z	真誠同心，好夥伴！專訪：潘健成學長	文：王麗娟圖：李慧臻
國立東華大學	1993-07	真誠地擁抱斯土斯文	葉海煙
元智大學	Mar-19	真誠崇拜或真誠感染？真誠領導的雙路徑模式	簡忠仁; 鄭伯壎; 連玉輝
臺大學術典藏	2019-12-25T02:05:03Z	真誠崇拜或真誠感染？真誠領導的雙路徑模式=Authentic Worship or Authentic Infection: A Dual-Route Model of Authentic Leadership	簡忠仁; 鄭伯壎; 連玉輝
國立彰化師範大學	2004-03	真誠關懷身心障礙者之健康休閒運動	楊忠和
國立高雄應用科技大學	2017	真誠領導、心理擁有感與主動行為關係之研究─以社工人員為例	李芷嫻; LEE, CHIH-HSIEN
國立成功大學	2013-07-08	真誠領導、組織公民行為與員工生產力的研究-以隱性心理資本為中介作用和團隊成員交換關係為干擾變數	黃薰儀; Huang, Hsuan-Yi
真理大學	2011	真誠領導、顧客接觸與情緒耗竭之關係性研究	陳曉儀,Hsiao Yi Chen; 陳映羽，Ying-Yu Chen
淡江大學	2016	真誠領導對任務績效之影響 : 探討LMX之中介角色	丘舒宜;Chiu, Shu-Yi
大葉大學	2016-06-03	真誠領導對創新之影響：團隊層次分析	吳偉立;林靜芳;林建信
國立臺灣師範大學	2019-09-03T11:24:11Z	真誠領導對員工建言行為的影響-以溝通滿意度為中介效果	吳依珊; Wu, Yi-Shan
國立成功大學	2017-02-02	真誠領導對組織信任與組織公民行為關係之研究：以太陽能產業從業人員為例	胡瑞峯; Hu, Jei-Feng
義守大學	2011	真誠領導對部屬的影響:探討認同的中介角色及文化差異的影響	陳彥君
義守大學	2012	真誠領導對部屬的影響:探討認同的中介角色及文化差異的影響	陳彥君
義守大學	2011	真誠領導對部屬的影響:探討認同的中介角色及文化差異的影響	陳彥君
國立臺灣大學	2015	真誠領導的中介歷程：以部屬心理真誠作為中介變項	陳韋丞; Chen, Wei-Cheng

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