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國立成功大學 |
2023-06-30 |
知覺屈就與工作投入:檢驗工作形塑與負面工作省思的中介作用,以及生涯自我效能的調節效果
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石南康; Sirisack, Ananthakan |
國立臺北護理健康大學 |
2021 |
知覺屈就與離職意圖和情緒耗竭之關係研究: 以專業認同為中介變項、注重名譽為調節變項
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WANG, PO-SHENG; 王柏升 |
南華大學 |
2018-12-01 |
知覺屈就與離職意圖關係之研究-以敬業貢獻為中介變數
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沈青慧;鄭惠玉; Ching-Hui Shan;Huei-Yu Cheng |
國立政治大學 |
2009 |
知覺展示規則、顧客負面事件與服務人員情感傳遞的關係:正、負向團隊情感氛圍的干擾效果及情緒勞動的中介效果
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曾淑敏; Tseng, Shu-Min |
國立臺灣科技大學 |
2012 |
知覺工作價值對工作家庭衝突、情緒耗竭與離職傾向之調節效果─以美髮業為例
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林莉融 |
東吳大學 |
2012 |
知覺工作特性對工作家庭平衡與離職意向之影響研究—以心理資本為干擾變項
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謝宛諭; Hsieh, Wan-yu |
國立臺北商業大學 |
1996-06 |
知覺工作特性與工作滿足關係之研究--四個因果模式之實證比較
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邱繼智 |
國立交通大學 |
2014-12-12T02:10:46Z |
知覺工作特性與知覺正義對組織承諾感與組織公民行為之影響-以民用航空器維修公司發動機部門為例
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陳則言; Tse-Yen Chen; 任維廉; William Jen |
東吳大學 |
2013 |
知覺工作輪調效益與組織承諾對工作士氣之影響研究-以傳統製造業為例
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黃富威; Huang, Fu-Wei |
東海大學 |
2004-06 |
知覺市場導向對夥伴關係之影響
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王本正; Wang, Ben-Jeng; 劉宜昌 |
中國醫藥大學 |
2007-07-26 |
知覺干擾與反應衝突對P300的影響; Effect of Perceptual Interference and Response Conflict on P300
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黃宇詵; Yu-shan Huang |
國立交通大學 |
2014-12-12T02:55:35Z |
知覺式音訊編碼壓縮瑕疵之探討
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許瀚文; Hsu, Han-Wen; 劉啟民; Liu, Chi-Min |
國立成功大學 |
2022 |
知覺復癒環境之建構─親自然場域之規劃設計模式探討
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張珩 |
國立成功大學 |
2021 |
知覺復癒環境之建構─親自然場域之規劃設計模式探討
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張珩 |
國立成功大學 |
2023 |
知覺復癒環境之建構─親自然場域之規劃設計模式探討
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張珩 |
亞洲大學 |
2015-10-01 |
知覺心理學
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ASIA University, Taiwan |
國立成功大學 |
2019-08-01 |
知覺心理學專題研究(一)
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黃碧群 |
國立成功大學 |
2019-08-01 |
知覺心理學專題研究(一)
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黃碧群 |
國立臺北商業大學 |
2010 |
知覺投資於員工發展對績效影像之研究-以IC設計業為例
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蕭寶齡 |
中原大學 |
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知覺投資環境力與知覺投資風險度對進入動機影響之研究 -台商布局邊境八國之實證
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劉柏辰; Po-Chen Liu |
大葉大學 |
2015-05-12 |
知覺折舊與產品稀有性對於二手商品線上交換意願之研究
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張魁峯;楊浩偉 |
國立高雄應用科技大學 |
2012 |
知覺控制、安全態度與安全績效之研究-以高雄市污水處理廠為例
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蔡育龍; Tsai, yu-long |
國立臺中教育大學 |
2001-08 |
知覺控制理論及其在教室紀律管理之應用
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陳秀才;Shiow-tsai Chen |
國立高雄第一科技大學 |
2009/06/12 |
知覺控制與知覺風險對創新抵制關聯性之研究(以Q-Shop為例)
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張慈芬; Tzu-Fen Chang |
國立屏東大學 |
2008/01/13 |
知覺教導領導行為、組織氣氛與選手滿意度之探討 —以九十六學年度大專排球聯賽(特優級)為例
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黃顯章; Huang Hsien-Chang |
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