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教育部委託研究計畫 計畫執行:國立臺灣大學圖書館
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| 南亞技術學院 |
2009 |
職業訓練美髮數位課程開發之理論與實務
|
陳春富;蔡秋田;何嘉耀; Chun-Fu. Chen;Chiu-Tien Tsai;Chia-Yao Ho |
| 南華大學 |
1986-05 |
職業評量的計劃
|
何華國 |
| 國立高雄師範大學 |
1997 |
職業試探的擴展與深化
|
江文鉅; Wen-Shang Chen |
| 中國文化大學 |
2007 |
職業認同與情緒耗竭之關係:情緒勞動之角色
|
葉嘉修 |
| 南台科技大學 |
1995-01 |
職業證照與職業生涯發展之探討--技術士的未來不是夢
|
丁文生 |
| 淡江大學 |
2001-10 |
職業變更未通知意外險不理賠!換工作通知保險公司了嗎﹖
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林麗銖 |
| 國立臺灣師範大學 |
2014-10-27T15:46:08Z |
職業資料的整理與分類
|
孫仲山 |
| 國立臺灣師範大學 |
2014-10-27T15:47:36Z |
職業資料的蒐集
|
孫仲山 |
| 中國文化大學 |
2021 |
職業足球運動員健康管理建構
|
孟青 |
| 國立屏東大學 |
2020 |
職業軍人人格特質、留任及離職傾向意願關係之研究－以陸軍為例
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羅弘箖; LO, HUNG-LIN |
| 東吳大學 |
2005 |
職業軍人休閒阻礙和休閒參與之研究―以憲兵司令部為例
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陳姿萍; Chen, Tzu- ping |
| 義守大學 |
2011 |
職業軍人工作壓力、休閒活動參與和身心健康之探討–以空軍屏東基地為例
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蔣文忠; Wen-Chung Chiang |
| 南華大學 |
2006 |
職業軍人工作壓力、休閒調適策略與調適效益之研究
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林彥彰; Lin, Yen-chang |
| 朝陽科技大學 |
2024-08-31 |
職業軍人工作壓力與休閒參與對退伍意願的影響
|
李東翰; Li, Tung-Han |
| 嘉南藥理大學 |
2019 |
職業軍人工作壓力與生涯規劃之研究-以南部某空軍基地地勤部隊為例
|
黃韋誌 |
| 國立屏東大學 |
2022 |
職業軍人未來退役後轉職為長照人力之意願
|
黃琡晴; HUANG, SHU-CHING |
| 國立屏東大學 |
2025 |
職業軍人未屆齡退伍人生下半場創業成功因素探討
|
徐宥林; HSU, YU-LIN |
| 國立高雄師範大學 |
2013-02-22 |
職業軍人生活壓力、社會支持與身心健康之關係研究－以南部某空軍後勤單位官士兵為例
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柯秋戀; Chiu-Lien Ko |
| 中國科技大學 |
110-07-07 |
職業軍人的專業職能、工作價值觀、留職意願之研究─以台灣北部部隊為例
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林聖博 |
| 國立屏東大學 |
2018 |
職業軍人轉職教育、組織因素對生涯轉變之研究：以空軍基層部隊為例
|
郭蓉芷; KUO, JUNG-CHIH |
| 國立屏東大學 |
2022 |
職業軍人退伍創業成功關鍵因素之研究
|
黃柏睿; HUANG, PO-JUI |
| 嘉南藥理大學 |
2013 |
職業軍人退伍後心理及社會適應對休閒行為影響之質性研究
|
謝朝賢 |
| 國立屏東大學 |
2025 |
職業軍人退伍從事不動產仲介業成功案例之研究
|
劉官擁; LIU, KUAN-YUNG |
| 南華大學 |
2007 |
職業軍人退伍生涯發展策略
|
邱雅鈴; Chiu, Ya-ling |
| 國立成功大學 |
2021-07-23 |
職業軍人魅力型領導、員工情感與離職傾向之研究-以組織文化為干擾變項
|
張哲恩; Chang, Che-En |
| 亞洲大學 |
1998-05 |
職業軍官個人屬性,工作壓力與工作滿足之關聯性研究
|
李培齊;徐宜輝 |
| 淡江大學 |
1998-05 |
職業軍官個人屬性、工作壓力與工作滿足之關聯性研究
|
李培齊; 徐宜輝 |
| 朝陽科技大學 |
2020-08-31 |
職業軍官工作特性、休閒阻礙影響休閒活動參與之研究-以中部地區保修軍官為例
|
莊富仁; Juang, Fu-Ren |
| 國立臺灣科技大學 |
2013 |
職業軍官知覺職涯高原時志、職業意圖之研究
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蘇子威 |
| 國立彰化師範大學 |
1985 |
職業輔導對高中男生職業決策及職業成熟之影響研究
|
白秀玲 |
| 淡江大學 |
1984-03 |
職業輔導技術
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楊朝祥 |
| 佛光大學 |
1984-03 |
職業輔導技術
|
楊朝祥 |
| 國立臺灣師範大學 |
2014-10-27T15:48:30Z |
職業輔導與教師
|
李東白 |
| 高雄醫學大學 |
2000 |
職業輔導評量- Valpar 17 情境評估
|
蘇純瑩 |
| 高雄醫學大學 |
2000 |
職業輔導評量中心之運作, 設備人員編制, 與周邊資源連結研討
|
蘇純瑩 |
| 高雄醫學大學 |
2001 |
職業輔導評量中心設置的分級制度
|
蘇純瑩 |
| 國立高雄師範大學 |
2016-02-18 |
職業輔導評量員之倫理衝突與倫理判斷傾向研究
|
王柏軒 |
| 國立彰化師範大學 |
2007 |
職業輔導評量轉介單位分析案主職業適應行為發生困難之相關研究
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許德良 |
| 大葉大學 |
2007-05 |
職業運動主場優勢之研究-以美國國家籃球聯盟(NBA)為例
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宋威穎;雷文谷;張涵筑 |
| 國立臺灣體育運動大學 |
1999-12-14 |
職業運動優質化 中華汽車公司總經理 蘇慶陽：凝聚運動風氣 需從小紮根 先自助再談人助/柯達台灣消費?品市場行銷公關 劉愛華：惡性競爭 嚇跑贊助廠商
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邱俊吉;吳致勤 |
| 國立中山大學 |
2016-06-14 |
職業運動品牌塑造之研究:以阪神虎、Lamigo桃猿以及統一獅為例
|
方詠吉 |
| 國立勤益科技大學 |
2009-06 |
職業運動品牌權益量表之發展：以顧客基礎觀點
|
林雲燦 |
| 國立臺灣師範大學 |
2019-09-05T12:47:01Z |
職業運動品牌聯想因素之探討--以中華職棒大聯盟統一獅與兄弟象為例
|
戴翌茹 |
| 國立臺灣體育運動大學 |
1997-10-08 |
職業運動員 不能只看錢 體委會強調運動員應以國家榮譽為先，將著手規劃相關措施，並要求職籃、職棒配合/《體育話題》體委會百日維新值得喝采 走出舊有體制突破往昔瓶頸 體壇人士寄以厚望
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蘇嘉祥;鄭清煌 |
| 中國文化大學 |
2014 |
職業運動員生涯轉換準備之探討研究：以SBL現役球員為例
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魏維 |
| 國立政治大學 |
2008 |
職業運動員重簽薪資與績效之關聯性-以美國MLB為例
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夏雯俐 |
| 美和科技大學 |
2002-04 |
職業運動商業化的功利內涵與道德危機之探討
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許玫琇;陳佳儒;張富鈞;張耿介 |
| 國立體育大學 |
2009 |
職業運動壟斷行為管制之研究
|
林瑞泰 |
| 國立臺灣體育運動大學 |
2000-11-10 |
職業運動是群眾情緒最佳宣洩 職籃復賽不成 體育風氣衰退 青少年的生活大受影響 有關單位不得不重視
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陳筱玉 |
| 淡江大學 |
2012 |
職業運動最佳化排程暨規劃之研究 : 以美國職業棒球聯賽為例
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錢國欣; Chien, Kuo-Hsin |
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