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國立成功大學 |
2023-07-18 |
CEO的貪婪性格是否會造成企業投資不效率
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巫岳勳; Wu, Yueh-Hsun |
國立臺灣科技大學 |
2010 |
CEO的資訊素養影響IT治理關鍵決策涉入之探索性個案研究
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倪慈緯 |
淡江大學 |
2002-04-26 |
CEO的轉型和挑戰
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陳定國 |
國立高雄應用科技大學 |
2017 |
CEO的過度自信對企業策略變革之影響
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焦裕櫻; CHIAO, YU-YING |
國立成功大學 |
2022-05-03 |
CEO盡責性與審計公費定價
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陳佳琦; Chen, Chia-Chi |
中國文化大學 |
2007 |
CEO管理任期、從眾傾向對併購決策與績效之影響
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吳朝慶 |
國立成功大學 |
2021-06-29 |
CEO管理能力與組織資本之關聯性研究–以台灣上市櫃企業為例
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Kuo, Cheng-Yen; 郭澂諺 |
國立臺灣大學 |
2014 |
CEO經營能力對董事會與小股東間代理問題影響之研究
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黃鴻飛; Huang, Hong-Fei |
東海大學 |
2008 |
CEO繼承之前因、過程與結果
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劉韻僖; Liu, Yun-Shi |
東海大學 |
2007 |
CEO繼承之前因、過程與結果
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劉韻僖; Liu, Yun-Shi |
國立高雄應用科技大學 |
2014 |
CEO繼承人特質與公司財務績效之間關聯的實證研究
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王秉宜; WANG, PINGYI |
國立成功大學 |
2022-07-21 |
CEO聘用及銀行貸款 - 無形資產投資之實證分析
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林羿綾; Lin, Yi-Ling |
國立成功大學 |
2012-08-07 |
CEO聲譽、公司商業關係網絡與策略導向之關聯性:環境豐裕性干擾效果之探討
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林佩儒; Lin, Pei-Ru |
中國文化大學 |
2009 |
CEO聲譽對於企業績效與策略的影響
|
周家丞 |
國立政治大學 |
2015 |
CEO背景與企業慈善
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謝宜晏 |
國立交通大學 |
2014-12-13T10:41:17Z |
CEO背景與企業社會責任-台灣與國際比較
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黃仕斌; Huang Shihping Kevin |
國立臺灣大學 |
2015 |
CEO能力、股權誘因與盈餘操弄
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陳欣妤; Chen, Hsin-Yu |
中國文化大學 |
2007 |
CEO自戀特質、公司治理特性與企業策略制定之關聯
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陳佳伶 |
中國文化大學 |
2008 |
CEO自戀特質是否造成企業績效的極端性? : 以公司治理機制為調節變數
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劉育芸 |
中國文化大學 |
2008 |
CEO自戀特質是否造成企業績效的極端性? : 以公司治理機制為調節變數
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劉育芸 |
中國文化大學 |
2007 |
CEO自戀特質是否造成企業績效的極端性?-以公司治理機制為調節變數
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劉育芸 |
國立高雄大學 |
2017-07-23 |
CEO自戀特質與現金股利政策
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黃元鴻 |
國立中山大學 |
2002-06-14 |
CEO與CIO關係過程發展: 以變革促成者模式探討
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曾智義 |
東海大學 |
2015 |
CEO薪酬、員工薪酬與企業績效的關聯—企業社會責任的觀點
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郭千鈺; Kuo, Chien-Yu |
元智大學 |
2022 |
CEO薪酬存續期間對研發支出的影響
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洪雪芳; HONG,XUE-FANG |
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