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| 國立政治大學 |
2007-09 |
臺灣經濟學期刊之再評比
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郭炳伸;曹添旺;于若蓉;藍青玉;陳致綱; Kuo, Biing-Shen;Tsaur, Tien-Wang;Yu, Ruoh-Rong;Lan, Ching-Yu;Chen,Jhih-Gang |
| 國立政治大學 |
2007-09 |
台灣經濟學期刊之再評比
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郭炳伸 ; 曹添旺 ; 于若蓉 ; 藍青玉 ; 陳致綱; Kuo, Biing-Shen ; Tsaur, Tien-Wang ; Yu, Ruoh-Rong ; Lan, Ching-Yu ; Chen,Jhih-Gang |
| 淡江大學 |
2003-06 |
私人受雇者轉換自營作業工作決策：「不景氣-推擠」效果假說
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于若蓉 |
| 淡江大學 |
2002-10 |
薪獎制度與績效 : 台灣房屋仲介業的實證分析
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于若蓉; 李玉平 |
| 淡江大學 |
2002-10 |
薪獎制度與績效：台灣房屋仲介業的實證分析
|
于若蓉; 李玉平 |
| 淡江大學 |
2002-08 |
人力資源調查合併資料—樣本流失問題初探
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于若蓉 |
| 淡江大學 |
2002-08 |
人力資源調查合併資料---樣本流失問題初探
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于若蓉 |
| 淡江大學 |
2002-08 |
家庭動態資料庫(PSFD)簡介
|
于若蓉; 章英華 |
| 淡江大學 |
2002 |
給薪制度在工作團隊內的誘因效果
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于若蓉; 莊孟翰 |
| 淡江大學 |
2001 |
薪資結構與績效表現：台灣房屋仲介業經紀人的實證分析
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于若蓉 |
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