臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)

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机构	日期	题名	作者
國立臺灣大學	1987-01	主動結構領導行為與部屬的工作績效及上司滿足感：Hersey 與 Blanchard 之情境領導論的驗證	鄭伯壎; 任金剛
國立中山大學	1987	主動結構領導行為與部屬的工作績效及上司滿足感：Hersey與Blanchard之情境領導理論的驗證	鄭伯壎;任金剛
國立臺灣大學	1986-01	工具領導行為對工作績效及上司滿足感之不同效果：途徑目標論的驗證	鄭伯壎; 任金剛; 莊仲仁
國立中山大學	1986	工具領導行為對工作績效及上司滿足感之不同效果：途徑目標論的驗證	鄭伯壎;任金剛
淡江大學	1912-01	組織文化、組織氣候、及員工效能 : 一項微觀的探討	任金剛; 黃國隆; 鄭伯壎

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