臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)

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機構	日期	題名	作者
國立成功大學	2006	家長式領導：回顧與展望	周麗芳; 鄭伯壎; 樊景立; 任金剛
國立臺灣大學	2005-01	華人高階管理者網絡中的特殊連帶與人際情感：深層心理契合與正式工作關係的效果	周麗芳; 鄭伯壎; 陳靜慧; 任金剛; 許金田
臺大學術典藏	2005-01	華人高階管理者網絡中的特殊連帶與人際情感：深層心理契合與正式工作關係的效果	許金田; 任金剛; 陳靜慧; 鄭伯壎; 周麗芳; 周麗芳; 鄭伯壎; 陳靜慧; 任金剛; 許金田
國立臺灣大學	2005	主管忠誠：華人本土構念的美國驗證	姜定宇; 鄭伯壎; 任金剛; 謝宜君
臺大學術典藏	2005	主管忠誠：華人本土構念的美國驗證	姜定宇; 鄭伯壎; 任金剛; 謝宜君; 姜定宇; 鄭伯壎; 任金剛; 謝宜君
國立臺灣大學	2003-01	組織忠誠：本土化的建構與測量	姜定宇; 鄭伯壎; 任金剛; 黃政瑋
國立臺灣大學	2002-01	組織溝通個案教材	鄭伯壎; 任金剛; 姜定宇
中原大學	2001-07-16	組織文化：員工層次的分析	鄭伯壎;郭建志;任金剛
國立中山大學	2001	台灣中年工作者生涯觀與價值之研究	任金剛;陳義雄
國立中山大學	2001	社會連帶關係與人際關係品質：價值契合度的中介效果	任金剛;陳靜慧;周麗芳;鄭伯壎

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