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机构 日期 题名 作者
國立中山大學 1999 組織公正對組織公民行為的影響:信任觀點之探討 任金剛;洪振順
國立中山大學 1999 台灣中小企業在人力資源管理上的挑戰 任金剛
國立中山大學 1999 資訊真實性、人與組織之契合度以及工作經驗對新進人員組織社會化之影響 陳蕙君;任金剛
國立中山大學 1999 華人研發創業者之生涯研究 劉橫智;任金剛
國立中山大學 1999 新經濟時代教育訓練的新思維 陳以亨;任金剛
國立政治大學 1998.07 臺灣企業網絡中的對偶關係:關係形成與關係效能 鄭伯壎;任金剛;張慧芳;郭建志; Cheng,Bor-shiuan;Jen,Chin-kang;Chang,Huifang;Kuo,Chien-chih
中原大學 1997-06 台灣企業網絡中的對偶關係:關係形成與關係效能 鄭伯壎;任金剛;張慧芳;郭建志
國立臺灣大學 1997-01 台灣企業關係網絡中的對偶關係:關係形成與關係效能 鄭伯壎; 任金剛; 張慧芳; 郭建志
國立中山大學 1997 台灣企業網絡中的對偶關係:關係形成與關係效能 鄭伯壎;任金剛;張慧芳;郭建志
國立中山大學 1997 員工意見調查與勞資和諧 任金剛;鄭伯壎

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