English  |  正體中文  |  简体中文  |  总笔数 :0  
造访人次 :  52257585    在线人数 :  885
教育部委托研究计画      计画执行:国立台湾大学图书馆
 
臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)
关于TAIR

浏览

消息

著作权

相关连结

"余坤東"的相关文件

回到依作者浏览
依题名排序 依日期排序

显示项目 16-40 / 117 (共5页)
1 2 3 4 5 > >>
每页显示[10|25|50]项目

机构 日期 题名 作者
國立臺灣海洋大學 2012-08 臺灣港務公司化後之經營策略 張志清;余坤東
國立臺灣海洋大學 2011-08 少數性別在非傳統性別領域之生涯選擇、遲疑與職業成就相關議題之探討 余坤東
國立臺灣海洋大學 2010-08 少數性別在非傳統性別領域之生涯選擇、遲疑與職業成就相關議題之探討 余坤東
國立臺灣海洋大學 2010-03 STCW 公約架構下我國航海教育課程探討—以操作級艙面航海人員培育為例 鍾添泉;余坤東
國立臺灣海洋大學 2009-12 台灣新興女性船員的教育、人力資源與僱用成長 Tain-Chyuan Jong;Kung-Don Ye; 鍾添泉;余坤東
國立臺灣海洋大學 2009-12 我國實習船運作與管理模式之探討 鍾添泉;余坤東
國立臺灣海洋大學 2009-08 地位信念與組織成員地位相關態度、群體地位、組織績效之關聯模式初探 余坤東;謝效昭
國立臺灣海洋大學 2009-08 基隆港未來競爭與發展策略 張志清;余坤東
國立臺灣海洋大學 2009-06 海運業務人員核心職能之建構 鍾添泉;余坤東;謝曉琪
國立臺灣海洋大學 2008-12-01 企業倫理:商業的道德規範 余坤東
國立臺灣海洋大學 2008-09 主管-部屬關係品質、人格特質與組織公民行為關係之研究-以海運承攬運送業為例 傅衡宇; 余坤東
國立臺灣海洋大學 2008-08 地位信念與組織成員地位相關態度、群體地位、組織績效之關聯模式初探 余坤東;謝效昭
國立臺灣海洋大學 2008-06 師徒功能與訓練遷移成效關聯性之研究 傅衡宇; 余坤東; 鄒瑞平
國立臺灣海洋大學 2008-04 基隆港口述歷史 林光;李選士;張志清;余坤東;陳秀育;倪安順;陳福照;鍾政棋
國立臺灣海洋大學 2008 客艙異常事件標準作業程序分析 Yu-Chun Chang; 顏進儒;王耀鋒;余坤東;陳一昌;張開國;喻世祥;吳繼虹;張玉君;何立己;李雲寧;
國立臺灣海洋大學 2008 基隆港口述歷史 林光;張志清;李選士;余坤東;陳秀育;倪安順;鍾政棋;陳福照
國立臺灣海洋大學 2008 基隆港口述歷史人員訪談紀錄 林光;張志清;李選士;余坤東;陳秀育;倪安順;鍾政棋;陳福照
國立臺灣海洋大學 2007-08 基隆港未來競爭與發展策略 張志清;余坤東
國立臺灣海洋大學 2007-08 地位信念與組織成員地位相關態度、群體地位、組織績效之關聯模式初探 余坤東;謝效昭
中原大學 2007-06 中國大陸台資企業國際化人力資源管理策略之研究--標準化策略/本土化策略之實證分析 諸承明;余坤東;胡秀華
國立臺灣海洋大學 2007-06 中國大陸台資企業國際化人力資源管理策略之研究 - 標準化策略 /本土化策略之實證分析 諸承明; 余坤東; 胡秀華
國立臺灣海洋大學 2007-06 中國大陸臺資企業國際化人力資源管理策略之研究--標準化策略∕本土化策略之實證分析 諸承明;余坤東;胡秀華
中原大學 2007-02 人力資源管理-增強組織的生產力與競爭優勢 李長貴;諸承明;余坤東;許碧芬;胡秀華
國立臺灣海洋大學 2006-06 航商之船員僱傭聲望對本國籍高級航海人員工作相關態度之影響 郭俊良;余坤東;梁金樹; Jiunn-Liang Guo;Kung-Don Ye;Gin-Shuh Liang
國立臺灣海洋大學 2006-06 航商之船員僱傭聲望對本國籍高級航海人員工作相關態度之影響 郭俊良;余坤東;梁金樹

显示项目 16-40 / 117 (共5页)
1 2 3 4 5 > >>
每页显示[10|25|50]项目